ENFP是排名十分前列的MBTI人格类型之一，预示着在不同领域中，他们都可以活跃得很出色。这个类型的人常常非常充满活力、有创造力、热情和灵活，且对个人价值感和有意义的事业追求极为重视。因此，了解enfp型的工作环境倾向，有助于人们更好地了解如何发掘这些人在不同领域中的潜能和优势。
1. 开放性
enfp天生对新鲜的想法和经验开放，并感到自己是在寻找更好的可能性和意义。因此，在工作中，enfp喜欢有机会和挑战去创新，带来新的思路和方法，更好地完成任务。他们乐意与许多不同类型的人交往，以便更好地理解自己的职场角色和目标。例如，enfp可以参加文化活动、打义工、旅行或学习新技能，以展示自己对不同文化和领域的兴趣和热情。
2. 自己的兴趣相符
通过多次测试，我们可以发现enfp型的人更容易受到与自己的兴趣和价值观相符的工作所吸引。他们可以很快地适应新的环境和工作方法，并对这些领域的工作感到很有激情。例如，enfp型的人在行政助理、文化活动组织者、宣传品牌代表、创意部门、顾问等职业中表现得非常出色。
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1. enfp型的最佳工作选择
enfp型的人非常喜欢与真实的情感和可操作的信息打交道，在工作中需要保持灵活性和创造性。填写MBTI职业类型测试，在测试背后是一个十分类似的模型——霍兰德六职业兴趣类型模型（RIASEC），它划分了六种主要的工作兴趣类型，包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。其中，enfp型的人非常适合进入社会型、艺术型、企业型等领域。
2. enfp型的工作优缺点
enfp型的人极富创造性，对于新想法和未知领域有独特的敏感性。另外，由于十分重视工作与个人价值的契合，因此对晋升和职业发展十分重视。不过，enfp型的缺点也很显著，例如他们失去关注和长时间专注的能力、情绪化和感性等等。
了解enfp型的工作环境倾向，可以帮助我们高度重视他们的个性和特征，使之在个人职业生涯中发挥所长而不是被弱化。与其他人格类型一样，enfp型的人有他们自己的优势和缺点，但是如果将他们放置在一个充满感性和创造性的工作环境中，他们将会在职场上大放异彩。