ENFP是指外向直觉情感理智者（Extraverted, Intuitive, Feeling, Perceiving），他们通常被认为是充满热情、创意、社交能力强的人，但是当他们走向极端时，会走向黑化。ENFP黑化后，他们在行为和思想上表现出极端且不可预测的特点。
一般来说，ENFP黑化后的表现会体现在自我中心、孤立无援、不可预测等方面。在英文搜索中，百度下拉词可以发现：“ENFP黑化后如何拯救”、“ENFP黑化后如何掌控自我”等相关问题，说明此类问题备受关注。
当ENFP黑化后，他们的行为会变得非常自私、纵向思考以及过于放任自己的冲动。这时，解决方法是要让他们关注到自己的短期行为行为的后果，从而引导他们更加理性的思考和行动。
例如，在职场工作中，ENFP可能会因为过于激情而忽略细节，且更喜欢追求机会而不是长期目标规划。这时候，领导可以通过强调长期规划的重要性来引导他们认识到过分的短线行为会对未来造成不利的影响。
除此之外，ENFP黑化后的表现还可能涉及到自我怀疑和抑郁情绪。在中文搜索中，百度下拉关键词中，“ENFP黑化后如何处理情绪”、“ENFP黑化后如何摆脱孤独”等问题成为经常提出的问题，说明对于ENFP黑化后的处理情绪具有极大的关注和需求。
当ENFP黑化后，他们会变得更加敏感，对内心的负面情绪缺乏排遣途径，这迫切需要引导他们更好地处理自己的情绪。如果没有及时有效地处理内在矛盾和情绪困扰，将导致更加严重的精神问题。
例如，ENFP可能会经常把目光放在自己的问题上，对周围朋友产生依赖心理，这时候，朋友应该主动提供支持和帮助，鼓励他们去尝试各种解决方法，并指导他们正确看待问题，从而达到共同成长和学习的目标。
总而言之，ENFP黑化后所体现出来的问题，主要在个人心理上和行为表现上，并需要通过不同方面的支持帮助其重新树立正确的观念和行动。从搜索关键词看，“ENFP黑化后如何避免虚伪”、“ENFP黑化后如何重塑人生”等问题，说明此类问题具有一定的深度影响，需要认真对待。
因此，我们应该在日常生活中注重对ENFP的心理状况关注和引导，鼓励他们发掘自身潜力，尽可能将负面情绪转化为动力，实现“最优”的自我成长。当然，在实践过程中，这也需要领导、朋友、家人、专业院校、咨询机构等多方力量齐心协力，相互作用，共同推进。