在大学招生季节，很多人都会对自己的性格产生兴趣。其中，MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格测验是目前最广泛使用的心理测试之一。MBTI可以将人的性格分为16种类型，而每个类型都有其独特的特点和倾向。
在这16种类型中，ENFP是最为温和、富有创造力的个性类型之一。然而，军校却通常不会招收ENFP。为什么呢？
（为什么军校不招收ENFP：百度下拉搜索词：ENFP军校，ENFP不能当军人，能不能当军人，ENFP做职业军人等）
一、ENFP精神和目的
ENFP喜欢追求灵感和可能性，在自己感兴趣的事情上投入充分的热情和精力。这使得他们擅长于创新和发掘新方法来解决问题。
然而，在军队中，需要的是执行力和纪律性。军队涉及到的任务通常都是既定的，而在执行任务时，需要的是精确的、统一的执行方法，且需要在高强度状态下长时间保持这种执行状态。这对ENFP性格来说可能有些难以胜任。
二、ENFP表达方式
ENFP通常会通过情感分析来处理问题和沟通，这种方式可能显得过于情感化。在军队中，需要的是冷静、明确、直接的指令和话语。ENFP可能会出现因为心情波动而影响处理任务的能力。
三、挑战不足
ENFP需要寻求创新和新鲜感，追求挑战和不断地发展自己。然而，军队的执行任务通常是基础、重复的，因此缺乏创新空间和让ENFP发挥的机会。这可能会导致ENFP觉得任务单一，无法满足其才华的表现和个人的价值。
四、开放性
与其他个性类型相比，ENFP更加开放且不愿意受到限制。在军队中，需要的是遵守规章制度和服从指令。ENFP可能会因为兴趣或热情而无法服从纪律，而这种情况在军队中会导致严重后果。
综上，虽然ENFP拥有强大的灵感、创造力和追求创新的思维方式，但军队却不适合其个性特点。因此，军校通常会更倾向于选择最适合军队纪律和任务的个性类型。
除了上述在军队中应对问题的原因外，在其他方面，ENFP的优点还是非常突出的。 ENFP个性热情、友好、好奇、宽容、创造性强，能与周围人建立起良好的人际关系。这些优点在其他职场中也非常重要。因此，即使ENFP可能不适合在军队工作，但在其他领域发挥他们的天赋和能力是完全可能的。
作为一个有经验的MBTI专业人士，在实例中，需要更好地解释以上主要原因，并给出更多的事例来支持我们的观点。此外，应该注意到每个人的个性特点都是有益的，无论是什么类型的人格类型。每种类型都拥有自己的优点和缺点，当然也包括ENFP。这篇文章只是针对特定背景下的ENFP类型。