在当今社交媒体和拾取相机时代，我们似乎越来越关注“我是谁”这个问题，有些人在短信中询问自己的天命，有些人在电邮中绝望地查询自己悠长的职业生涯中做错了什么。而现在，越来越多的人选择通过MBTI测试来更好地了解自己。
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）性格类型指标，是由埃克伯特·明尔斯布林格（Isabel Briggs Myers）和凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）开发的一种分类法，用于评估个人的人格、态度、行为和职业选项。它基于理解人们对来自外部世界的信息的不同方式，以及如何形成决策。
ENFP-T是指ENFP类型中的一种变体，它具有以下含义：
E-表达内在思想和情感的完成
N-将注意力集中在未来的新思路
F-根据个人价值和情感作出决策
P-非常灵活，适应因素很高
T-更加理性和目的性强，而不是情愫
所以ENFP-T是一种充满戏剧和感性的人格类型，这些人通常具有音乐天赋、人际关系、寻求激情、探索新思路以及创造力。
MBTI告诉我们ENFP-T的个性特点、领导风格、职业和一般建议。有关ENFP-T测试的百度下拉搜索词包括ENFP-T与ESFP、INFP、ENFJ、INFJ等类型的区别，ENFP-T的优缺点，ENFP-T适合从事的职业、薪资待遇，ENFP-T是否适合做领导等。
接下来我们就来探讨这个话题。
1. 性格特点
ENFP-T性格类型的人格特点有其自身优点和缺点：
- 兴趣广泛： ENFP-T 性格类型的人对各种话题都感兴趣，可以很快地与他人打成一片。
- 爱好自由： ENFP-T 性格类型的人相信自己最好的决策，希望受到比其他人更多的信任和自由。
- 提供帮助： ENFP-T 性格类型的人通常关心他人的福祉，并愿意为他人付出自己的时间和精力。
- 非常感性： ENFP-T 性格类型的人通过强烈的情感和直觉来做出决策，会对失去支持或拒绝感到很困扰。
2. 领导风格
ENFP-T 性格类型的人通常被认为是非常有吸引力、充满热情和激情的领导者。他们善于激励下属，但也可能过于强调个人关系而忽略了组织中的目标和任务。
3. 适合的职业
ENFP-T 性格类型的人通常在创意性的职业中表现出色，如广告、媒体、教育、公共关系、艺术和音乐产业等。此外，ENFP-T 也喜欢充满变化和挑战的职业，如创业、市场营销、顾问和面向公众的职位等。
4. 建议
- 让自己的工作环境具有挑战性和变化性
- 学会专注和组织
- 将决策的情感因素减至最少
- 学会更好地与理性和目的性强的人沟通合作
MBTI将我们的性格分为16种类型，ENFP-T是其中之一。了解自己的性格特征并没有什么害处，在实际工作和生活中，应该从自己的优势和不足处寻找平衡点，不断发展和提升自己，充分挖掘个人潜力。