MBTI是一种描述人格特征的心理学工具，其中ENFJ和ENFP常常被认为是性格较为相似的类型，但是在相处时，却会出现一些问题。本文将从互动方式、关键点和如何应对三个方面探讨这一问题。
互动方式
enfj和enfp都是外向型的人格，善于沟通和表达自己的想法，也可以通过交际来激发彼此活力。但是，由于enfj倾向于注重规划和组织，喜欢事先有所准备，并经常需要运用自己的“领导才能”来维持秩序和协调人际关系，因此和enfp相比，他们更容易受到压力和负面情绪的影响。
相反，enfp则更看重灵活性和创意，在社交场合中，他们倾向于表达对人生理念的看法，通过与自己的价值观相符合的人产生共鸣。然而，enfp不太善于规划和组织，后果是他们可能会忽视细节或处理问题时参考方案不够充分。
关键点
在enfj和enfp之间，一些关键点容易引发矛盾。
首先，enfj往往会感到责任重大，他们认为自己应该负责组织安排所有人，如果enfp不能与他们一起达成共识，就会让enfj不安。
其次，enfp比较难以取悦，他们总是追求新鲜有趣的事物，但过度的自我思考使得他们很长时间都难以作出决定，甚至对生活中的琐事感到困扰。这种情况被enfj视为一种无序的行为，很难让他们满意。
最后，enfj和enfp在社交频率上有一些不同，enfj因为喜欢计划和组织活动，相对而言更频繁地参加社交活动，而enfp则倾向于有选择地参加他们认为有价值的社交活动，并倾向于关注小圈子内的人。
如何应对
要想让enfj和enfp和谐相处，需要做出以下调整：
第一，确保适度的互动，让enfj和enfp寻找平衡点，通过共同的思考，找到最好的解决方案。
第二，尊重彼此的个性，并充分认识到这些不同带来的优势和劣势，让enfj更愿意接受enfp的创意，也让enfp更少纠结于细节问题。
第三，合理划分社交时间，尽量避免冲突和分歧，让双方都满意。同时，也可以通过加强沟通和交流，解决彼此之间的分歧和误会。
enfj和enfp相处，需要找到适合他们的平衡点，让双方都可以充分发挥各自的个性和优势，从而实现相处的和谐。