荣格八维功能是荣格心理学中提出的精神功能模型，共有八种：外倾 - 内倾、直觉 - 感觉、思考 - 情感、判断 - 理解。其中便包括了ENFP这一性格类型，被称为“启发他人的理想家”。
ENFP个性极其渴望自由和创意。他们寻求新鲜感和变化，以不同的角度看待生活。他们具有原创性和创造性，并常常在创新和想象方面表现出色。ENFP重视人际关系，善于交际和建立联系，他们就像极具亲和力的社交蝴蝶，愿意和任何人建立联系，经常带领团队走向成功。
无聊生活是ENFP的大敌，他们需要一个充满灵感的环境，能够让他们通过自由表达的方式来实现潜力。这些人通常寻找能支持和激励他们独创思想和兴趣爱好的个人或团体。他们很容易沉浸在自己的内心世界里，但也同样热衷于通过与他人的互动表达自己。ENFP在他人生命中经常扮演着让人感到鼓舞和激励的角色，在团队项目中被认为是高度动力的人物，他们具有不可忽视的领导素质。
尽管荣格理论是多个层次的，但ENFP的类型常被描述成“理想家”。这部分基于ENFP所表现出的挑战现状的独创思考能力，他们常常会看到新的机会和未来的趋势，鼓励常规想法或方法的改善。ENFP的内心世界充满了激情和表现欲望，他们喜欢分享自己的见解、展示自己的才华，同时也开始让一些较被动的个人更积极地参与进来。他们比其他类型更倾向于带着创造性的精神表达并推销自己，说服别人支持他们的理念。
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ENFP是拥有自由创意及创造性的理想家和创业家，热情过盛、好奇心强烈，并善于发掘他人价值的优点。同时，enfp的性格也存在一些弱点。接受新概念的能力，常常让他们把目光投向未来，但是也容易因此忽略现实生活。同时，由于ENFP类型在决策方面较为薄弱，他们常常会变得矛盾、不稳定和无法预测，这也是许多ENFP感到困惑和沮丧的原因。
针对enfp的性格特点，有些工作岗位非常适合ENFP，如：销售、文化界、社会服务行业、个体经营等。这些领域的企业注重创意、人际关系以及个人态度，往往与ENFP自身的关注点相习。此外，ENFP也可以在探险、神秘主义、表演等领域获得成功。不同个人的职业选择自然会因为各种现实条件的差异而产生变化，但ENFP会发现，能够让他们将才华和能力充分展现出来、并支持他们的个人价值的工作环境才是最适合自己的。
虽然ENFP又热情又鼓舞人心，但他们的崩溃状态同样值得注意。因受到过度压力或挫折感的困扰，ENFP经常体会到理性和意志消退、沮丧和悲观主义等负面的心态。因此，建议ENFP克服自己的怀疑和恐惧、提高自信、掌握日常规律和项目管理的技巧，帮助自己在手段和方法上更为自信和从容。
在交友圈中，ENFP和INFJ是非常相似的类型，之间会有一些默契，也常常能互相促进成长。此外，ENFP也需要注意自己与“爱帮忙的人”、“沉依于社交网络”的邻居关系是否那个必要，即应对自己内在感情和需要的表达，像家庭伙伴和小圈子的朋友投入更多的时间和精力。
总而言之，荣格八维功能enfp的性格在各方面都颇具特色。他们想要摆脱沉闷、注重人际关系，追求创造和变革，使得他们在某种程度上既具有使人欣赏的风度，又会造成一些弱点和暴露之处。面对职业、交友和自我发展，ENFP需要充分地认识自己的特点，依个人情况做出取舍，寻求最适合自己的方向和方式。