人类性格类型指标（MBTI）一直是心理学研究的重要内容，公司和组织也在越来越广泛地应用MBTI，以获得更好的团队协作和企业战略规划。其中，INTJ-t和ENFP是十分独具特色的两种性格类型，本文将探讨这两种性格类型如何在职场成功，并给出建议。
intj-t(搜索词:性格、女、不要恋爱、思路清晰、超级英雄)是最具理性和最深思熟虑的人，通常极端独立和保守。他们大多数时间花在思考、规划和头脑风暴中，几乎没有什么事情会使他们失去理智或走神。然而，他们也很少表现自己的情感或共情，因为他们认为这会使他们显得可悲和愚蠢。
enfp(搜索词:光明磊落、爆炸头、女、好奇心、总有一天我要飞)是性格类型中最具有魅力、想象力和创造力的一种，总是对未来充满好奇和期待。他们很擅长人际交往，总是用心倾听和分享自己的情感和感受，因此喜欢结交不同性格类型的朋友，并有着良好的社交网络。
虽然intj-t和enfp在性格上存在着很大的反差，但是如果能够互相补充，这种合作会带来卓越的成果。有研究表明，将intj-t与enfp配成一个团队，可以取得最好的结果。intj-t拥有领导才能、战略思考和结果导向，而enfp则负责鼓舞和激励人心，让团队更加团结。
由于intj-t天生优秀的规划和组织能力，他们在职业生涯中经常会被看作领导者或战略师，并在行政、金融、工程、机械和IT等行业中受到青睐。不过，他们常常过于追求完美和独立，而没有意识到自己也需要团队的帮助。
enfp常常是那些运用创造力的领导者，如市场营销、公共关系、媒体和艺术创作等领域。然而，他们可能会因为太热情和太被动而导致拖延症，需要别人来给予他们更多明确的指导和框架。
建议：
对于intj-t:
在职场中，intj-t应该学会适应集体，并把重点放在开发团队及个人的技艺上，从而帮助自己走得更远。此外，与同事建立合适的沟通和信任也是很重要的。
对于enfp:
enfp应该掌握时间管理技能，让自己可以在表现和经济利润方面取得平衡。同时，他们需要设定目标、拥有明确的计划和参与专业培训，以避免走神和过于随意。
：
intj-t和enfp有着完全不同的性格优点，但通过充分地沟通和互相承认彼此的优点和缺陷，双方可以达到更好的成功和效率。无论你是什么类型的人，职场生涯都与每个人都密切相关，因此我们需要深入洞察自己并不断学习成长，以实现职场成功。