ENFP是指外向、直觉、情感、感知这四个字母代表的Myers-Briggs类型指标。他们通常是活泼、热情、富有创意和社交能力的人。但是，其中的男性是否会讨厌“主动”的人呢？我们来探究一下。
ENFP男性的性格特点
首先，我们需要了解enfp男性的性格特点。
enfp男性一般非常开朗和热情，常常会与各种各样的人交往，从而扩大自己的人际关系网。他们天生充满好奇心、想象力丰富，具有很高的创造性，并渴望实现自己的抱负。
enfp男性也是情感丰富的人，可以很快地感受到周围人的情绪，对所处环境的积极或消极特点有很敏锐的反应。这使得他们可以很好地理解和关心别人。
同时，enfp男性也很注重思考问题，尤其是针对人类文化和意义的方面，他们有着很强的思考能力和分析能力。
综合以上性格特点，我们可以看到，enfp男性是很有魅力和影响力的人，但也有可能有弱点。其中最显著的弱点可能就是他们可以过于强调情感与人际关系，而忽视了现实和理性的一面。
那么，在这样的性格背景下，enfp男性是否会讨厌“主动”的人呢？
enfp男性是否会讨厌主动的人？
对于enfp男性是否会讨厌主动的人的问题，具体的答案其实是：看情况而定。
在娱乐、社交或专业领域的朋友和同事中，enfp男性通常不会讨厌主动的人。反而，由于他们自己性格开朗，对于正直、诚实、出色的行为有着极高的欣赏度甚至十分欢迎。
比如，如果有人突然向enfp男性展示了魅力和才华，或者引起了他的兴趣和好奇心，那么他很有可能会对该人产生浓厚的兴趣和好感。
不过，当这种主动开始突破enfp男性的个人空间或触及他们价值观时，他们就可能产生一定的不满或抵触心理了。例如，如果有人在enfp男性不幸遭遇挫折或负面情绪时给出无意义或不合适的表述或劝说，他就可能对该人产生一定的排斥心理。
而这种情况在enfp男性与他们关系较为深厚的朋友和亲密之人中可能出现的概率会更大。
在生活工作的各个方面，enfp男性是否讨厌“主动”的人，往往要看具体情况和事件的性质和带来的影响。
（如何与enfp男性建立卓越的人际关系）
另外，在理解enfp男性和其他人的关系时，如何建立良好的人际关系也是非常重要的一个话题。
首先，和enfp男性打交道时，要充分尊重他们的感觉和价值观，并尽量关注他们的兴趣和话题。此外，要与他们沟通以达成共同的目标，多帮助他们排解负面情绪和紧张情绪。
其次，要了解enfp男性的性格类型，包括他们的优点和弱点，这样就可以更好地帮助他们破除困难和寻求帮助。
最后，要保持积极的态度和主动的学习，不断创新和探索，这样就可以和enfp男性建立卓越的人际关系。
（enfp男性如何自我发展）
最后，我们还需要从enfp男性自身出发，探究如何更好地发展自我。
首先，enfp男性要尽可能多地挖掘和探索他们的兴趣，并尝试将其转化为创新和实践的力量。与此同时，要学习如何管理并诠释自己的情感，这对于enfp男性在职场和生活中的成功都至关重要。
其次，要理解自己的弱点和缺陷，并努力改进和完善这些方面。例如，可以通过读书、培训、心理辅导等方式来提高自己的分析能力和思考能力，以克服个人盲区和趋势。
最后，要在和社交网络中保持积极和快乐的心态，不断尝试新的事物，拓展自己的人际圈并树立积极正面的形象，这样就可以实现更好的个人成长和职业展望。
综合以上，我们可以得到以下：
- enfp男性通常不会讨厌主动的人，但具体情况需具体分析。
- 在与enfp男性建立卓越的人际关系方面，要注重与他们的沟通和理解，并尊重他们的价值观。
- enfp男性也要努力发展自我，克服弱点，提高自己的能力和影响力，以实现自身的成长和发展。