MBTI是一项用来测定人类心理类型的评估系统，它可以将人们的个性特点划分为16种类型，并揭示每种类型的内在动力和表现方式。其中ENFP和ISFJ是两种完全不同的个性类型，如何让他们之间的关系更加和谐呢？
一、enfp和isfj如何相处
1.注意沟通方式
enfp通常倾向于进行开放式的、多样化的交流，并很可能会通过创造性的方式来表达自己的想法和感受。isfj倾向于使用传统的方式来交流，并且更注重细节和实际的情况。因此，enfp和isfj需要适应对方的沟通方式，了解彼此的需求和期望，并找到一个互补的方式来交流。
2.关注对方的情感状态
enfp天生具有敏锐的情感感知能力，但同时也非常容易受到自己和周围的情境影响，易感情况和突变。isfj天生比较稳定，但也有时会被某些情境所困扰。双方需要学会去了解并照顾对方的情感状态，给予不同的支持和关注。
3.互相尊重和包容
enfp比较喜欢交际和探索新事物，这与isfj较为保守的性格基调产生了冲突。但双方都有自己的价值观和表达方式，需要互相尊重并包容对方的不同观点和想法。enfp可以学会去更好地听取对方的意见，并保持耐心和谦虚，而isfj则可以试着展开新的思维模式和情感体验，尝试新的想法和抱负。
二、拓展标题
1.enfp和isfj如何相处（MBTI性格优劣势分析）
MBTI中的每一种类型都具有其独特的优劣势，enfp和isfj也不例外。对于这两种性格相互合作的人员来说，对于个人优势的充分利用和劣势的有效化解，将直接影响到他们的合作效果。因此，enfp和isfj需要在相处过程中对互相的工作方式和习惯进行理性的、客观的剖析，并根据自身的特点进行巧妙地调整，以充分发挥潜力和实现最佳的合作效果。
2.enfp和isfj如何相处（MBTI性格变通方法探讨）
enfp和isfj的个性结构完全不同，根据《心理类型》原理，在不需要太多变通的前提下，两个基本不同的人格类型很难有好的沟通和合作。但是，在实际的工作场景中，合理地结合和运用每一种类型的人的优势，是一种至关重要的成功因素。因此，了解不同人格类型的实际表现和特点，有目的地进行变通和适度调整，将使双方在相处和合作中发挥更好的效果。
在相处和合作中，决不仅仅只考虑个人的性格优劣势和表现方式，而是需要兼顾对方的需求和期望，理解和尊重别人的价值观和立场，学会换位思考和沟通。只有通过合理的方式实现互补和协作，才能使企业团队达成共识、协调一致地前进。