MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于心理学理论的人格类型测评工具。其中ENFP类型的人被称作“活力四射”、“心灵手巧”、“领导者”的代表，但同时也有人认为他们善于使用冷暴力。
什么是冷暴力呢？一般指通过言行举止等方式来刻意伤害对方，但不使用暴力等明显的方式。例如enfp可能会从相识的人中选择性地忽视某些人，对他们冷淡甚至无声不鸣。这种行为看起来没有过多的情绪表达，但却能够迅速伤害对方自尊心，让他们感到被排斥和拒绝。然而，完全否定enfp性格的积极因素是不负责任的，其实enfp在某些情况下确实能够善用冷暴力。
（enfp vsESFP，enfp vsINFP）了解MBTI的人都知道，同样是外向、感觉的性格类型，esfp和enfp存在比较大的区别。esfp型的人很能把握当下的气氛和情感，他们乐于接受反馈和指导，因此很擅长社交场合中的互动。enfp型的人则更偏向于自由和探索，他们认为时刻创造新的体验和可能性才是最重要的。这种性格的人在大部分情况下能够很好地和他人相处，但有时也会显现出对于约束的抵触和渴望自主的表现。他们没有esfp那样的自我保护意识，一旦遭遇到危险或是面临不必要的嘲讽和攻击，就会采取冷暴力的方式来回应。
（enfp如何应对猜忌情感）恰当的冷暴力可以防止enfp对于他人的“猜忌情感”产生过多的反应。所谓猜忌情感并不是正常的怀疑和关注，而是对于自己内心任意猜测和根据自己偏见形成的心理障碍。enfp对于这种猜忌情感可能没有充分准备，如果当它成为别人的行为特征时，enfp大多会变得困惑，因为他们通常只会看到事情的积极面和可能性。猜忌情感本身是别人的问题，enfp只能借由谨慎和冷静来将它消解。在这种情况下，恰当的冷暴力胜过其他方式，因为它最大限度地保留了自己的个人利益和立场，并不留下任何悬念。例如enfp可以通过关注自己内在的需求，来强化自己的信心和自我认同。这样一来，无论别人怎样打压和猜测，enfp都能够寻找到自己所需的正面能量和动力。
enfp作为MBTI类型中丰富而多元的一种，他们的冷暴力并不是它们的本质特征，而是有赖于恰当的情境和反应。另外，enfp对于人际关系的看法也体现了这种多元性——他们不只关注表面的合作和发展，更愿意探究自我的潜能和精神层面的觉醒。在进行与这种类型的人交往时，我们应该把握它们的优势和潜力，而不是片面强调它们的缺陷或是负面特点。