MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标）是美国心理学家伊莎贝尔·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和凯瑟琳·布里格斯（Katharine Cook Briggs）根据荣格（C.G.Jung）的个体心理学理论所创立的一种人格分类工具。该工具将人类基本的个性、行为方式划分为16个不同的性格类型，分别表示了不同的思维方式、生活兴趣、价值取向、人际交往方式等。其中，ENTP、INFJ和ENFP三种类型常常备受关注。
1. entp
entp类型是指“探讨者”，这类人喜欢探索新事物、追求创意和创新，注重自由和开放的思考方式，同时也具备很强的言语表达能力。他们通常是很有想法的人，并且能够把这些想法转化为实际行动，创造出一些有益的事物。
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2.infj
infj类型是指“博爱型”，这类人具备感受他人情感的能力，善于倾听和理解别人的内心，给人一种温暖和舒适的感觉。他们往往有良好的直觉和判断力，同时也会对自己的人际关系非常重视。
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3. enfp
enfp类型是指“探险家”，这类人喜欢冒险和尝试新事物，充满激情和热情，同时也关注他人的情感需求，重视人际关系。他们通常是非常有创意的人，喜欢用自己的方式去思考和解决问题。
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以上三种类型的人虽然各具特点，但是也存在一些共性。例如，他们都比较看重自我认知和成长，同时也希望能够深入了解周围人的情感状态，建立起更加真诚的人际关系。此外，这三种类型的人也通常比较自信，追求独立和自由，喜欢挑战和创新。
在职场领域中，entp类型的人通常善于分析和决策，适合从事创业、管理、咨询等职业；infj类型的人则通常善于搜集信息和分析数据，适合从事市场调研、心理咨询等职业；enfp类型的人则通常善于沉浸于自己的创意和想法，适合从事创作、销售、公共关系等职业。
当然，MBTI测试只能作为参考，不能完全代表一个人的全部性格特点，每个人都有自己独特的人生经历和思考方式。最终，我们需要了解自己的个人情况，找到适合自己的工作和发展道路，实现自我价值和成就愿景。