作为ENFP和INFP的组合，我们似乎在上班和下班的时候会变成两个不同的人。ENFP上班的时候可能会非常活跃和兴奋，但INFP下班后则倾向于独自沉思和感性地思考。这是因为两种性格类型在不同情境下的优势和缺点不同，同时也暴露出了我们内在的战争：工作和个人生活如何平衡。
上班ENFP（如何成为一个成功的团队领袖）
作为ENFP，我们非常适合做一个激励团队的领袖。我们兴奋、活力充沛，很愿意参与到与别人的交往中。我们经常找到有效的方法来解决问题，并且可以从团队的每个成员那里汲取灵感。但在过度激动和期望不确定的情况下，我们可能会亲身体验到挫败感和失望。
在工作场所，ENFP对承认和尊重非常敏感，并且会得分高质量的互动和人际关系。但我们如何平衡推动自己的事业和与同事建立紧密联系之间的关系？以下是一些ENFP可以尝试使用的技巧：
1.允许自己有宣泄情感的方式，寻找一个支持你的人并且向他们倾诉。
2.尽量减少与无效能否定性的人士的交往，因为这样会让你失去动力和信心。
3.先行谨慎，在遇到挑战时尝试着自己解决问题而不是快速反应。
4.考虑看看别人的想法和具体行动计划。
下班INFP（如何充分发挥潜在的创造性）
当INFP下班后，我们往往会变得更加深沉和敏感。我们倾向于独处并且进行个人沟通和思考。我们可能会用创意、写作或绘画来表达自己的感受，认为这些活动彰显出了我们的真正天赋。然而，当我们追求并尝试逼迫自己做事情时，会有阻碍我们创造力的情况出现。
以下是一些 INFP 可以尝试的方法，来扩展他们个人生活中的潜力：
1.承认你需要空闲的时间来探索你自己的感情和内心实质。
2.在不受到任何的压力和负担下保持创造性，不要为了别人的认可而取悦别人。
3.尝试与那些可以提供积极意见和反馈的人建立联系，比如一位艺术指导师或好友。
4.学习如何利用自己创造力，参与到一个聚会或沙龙之中，因为这会给你机会来与新朋友分享你的卓越洞察力。
作为上班是ENFP，下班则是INFP的混合型人格类型，我们应该要寻找到一种平衡。个人生活和工作环境都会给我们很大的压力，我们需要花时间和精力寻找出最适合自己的解决方案。充分发挥自己的优点和能力，遇到了问题也不要害怕寻求别人的帮助和反馈，这样就可以做一个更加认真、有耐心和具备天资的人啦！