MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种用于人格心理测试的工具，其测试结果分别代表着人们在认知、情感等方面行为方式的倾向，其中INFJ和ENFP是比较常见的两种类型。在各行各业中，我们都可以看到这两种类型的人。那么如何通过观察和人际交往方式来测测INFJ和ENFP类型的人呢？下面笔者将从卡耐基补充问卷、人际关系、爱情和职场四个方面谈起。
卡耐基补充问卷
INFJ和ENFP这两种人格类型都善于交际，但表现形式不同。INFJ通常不喜欢太过张扬，对自己专属的朋友圈比较珍惜，因此一旦交了朋友，就会尽心尽力维系这段友谊。而ENFP类型的人则更加随和，看待朋友圈的方式要灵活得多，也有较强的适应能力与互动性，他们的特点是精力充沛且具有魅力，因此可能会交更多的朋友。
人际关系
INFJ和ENFP较为相似的地方在于对人际关系的认识。他们都很注重与人之间的和谐关系，在沟通中善于倾听别人，对于朋友、家庭、同事和陌生人都给予同等的尊重。但是，INFJ类型更注重透过表面看到别人的内心感受，比如懂得从他人的言行举止中读出他们的情感细节，而ENFP类型更注重与人深入交往，因此他们乐意开展深刻的对话，探问对方怎样想以及‘为什么’。
爱情
INFJ和ENFP这两种类型的人都会注重自己的感受，希望在爱情中得到归属感和满足感。INFJ常被视为理智型人格，他们会以更严格的标准来筛选选择的对象，尽管他们也会有恋爱冲动，但不会轻易付出感情。ENFP则更为情感化，他们热爱当下，往往会陷入热恋，并能够让自己的情绪处于显著高涨的状态。
职场
INFJ和ENFP在职场上的表现也有所不同。INFJ擅长独立思考，他们有深度和经验，因此会被公司高层寻求商业策略上的意见，他们也更加谨慎从容，往往都会选择仔细规划后再实施。ENFP则更多地关注人际网络，他们热爱工作和挑战，性格活力四射，但可能会不够成熟，轻松地放弃计划并迅速地寻找新的挑战和机会。
INFJ和ENFP这两种人格类型各有其特点和共同点，通常他们是乐于交流，关注人际关系，追求真实感情的人。在人际关系中，他们注重与人的情感相连，在职场中他们也存在不同的优势和短板，各具特色。在与INFJ或ENFP交往时，我们如果能注意到他们的个性，了解他们内心发展的心理需求，并且给予关注和支持，就能协助他们走向更好的发展道路。