MBTI指的是心理类型指标，根据瑞士精神医生荣格（Carl G. Jung）的人格心理学理论，将人类的个性分为16种。其中，ENFP和ENTP是两种非常相似的人格类型，但它们有一个显著的区别：前者是情感型人格（E、N、F、P），后者则是理性型人格（E、N、T、P），下面我们来看看怎么从ENTP变成ENFP-T人格。
1. 了解自己的MBTI类型
首先，要了解自己的MBTI类型，这样可以更好地知道自己在人际交往、决策、工作方式等方面的特点和偏好。ENTP通常是思维敏捷、爱好创新、喜欢挑战传统思维，在团队中也比较容易领导和组织。而ENFP则注重情感交流、渴望互动、寻求事物背后的意义，在团队中更倾向于调和与协调。
2. 学会表达情感
由于ENFP主要的功能是情感（F），所以这类人格更擅长表达并理解自己和他人的情感。与此相比，ENTP往往过于追求理性和深度思考，忽略了情感因素。因此，如果想从ENTP转变为ENFP，就需要开始学习如何表达自己的情感，同时也需要更多地关注他人的情感需求。
3. 关注他人的需要
ENFP在处理问题时往往会考虑到他人的需求和感受，这也是他们擅长协调团队气氛的原因。因此，如果你希望变成ENFP，就需要开始主动关注他人的需要和感受，并且尝试提供帮助和支持。
4. 认真倾听他人的意见
由于ENFP强调互动和沟通，所以它们通常更愿意倾听他人的意见和建议。相比之下，ENTP则更加自信和果断，往往单纯听从自己的想法和决策。因此，如果你想成为一个更好的ENFP，就要学会认真倾听别人的意见，接受并融入他们的想法。
以上四点是从ENTP变成ENFP-T人格的关键。当然，转变只是一个过程，每个人都有自己独特的学习曲线和时间表。然而，这种转变不仅可以帮助你更好地了解自己的人格特点，还可以让你更好地面对和处理人际关系、团队合作和社交场合。希望每个人都可以探索和发现自己的内心，成为一个更好、更完整的人！
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