ENFP是MBTI中的一种人格类型，其特点是活泼、热情、富有想象力和创造力。这种人格类型的人在人际交往中表现出色，同时也拥有许多在工作中的独特优势。今天我们来探讨一下enfp型人格工作中的优势，同时重点拓展这种人格类型拥有创造性思维的方面。
1. 擅长调节团队气氛（提高工作效率）
ENFP型人格通常很容易与别人打成一片，他们有很好的情商，善于平衡和协调不同成员之间的关系，因此能够在工作中调节团队气氛，避免内部矛盾和分歧。这种能力无疑能够提高团队合作的效率，使团队更加紧密有序地推动事情的进展。
2. 富有洞见（创造独特的解决方案）
enfp型人格有着锐利的洞察力和丰富的想象力，能够快速的捕捉到问题的本质和核心难点。基于这种想象力和创造力，enfp型人格通常能够为公司提供独特的解决方案，推动公司在竞争中占据有利地位。
3. 充满激情（贯彻执行力度大）
enfp型人格通常拥有一种富有激情和动力的天性，有着远大的抱负和热情。他们善于以积极乐观的态度面对困难，有着非常坚韧的意志力，能够一直坚持到方案实施完成。在公司中，这种充满激情的品质能够激励其他的员工跟随他们的步伐，始终保持高昂的斗志。
4. 不拘泥于现实（打破常规）
enfp型人格通常不拘泥于现实，敢于打破常规，通过想象力和创造力来突破传统的思维模式。他们善于发现事物之间的相互联系和可能性，能够为公司带来前所未有的新想法和尝试。这种不受限于传统思维框架的能力无疑能够给公司带来创造性和创新性。
5. 优秀的沟通能力（架起公司内外的沟通桥梁）
enfp型人格通常善于和别人沟通，他们能够清楚地表达自己的想法和意见，同时也善于倾听别人的观点和反馈。在公司中，这种优秀的沟通能力能够帮助他们架起公司内外的沟通桥梁，加强跨部门之间的合作和协调。
enfp型人格的人在工作中有很多优势，他们富有创造性思维，在团队合作中非常出色，能够为公司提供独特的解决方案。同时，他们还有着充满激情的天性，敢于打破传统思维模式，为公司带来创新和发展的动力。如果你是一位enfp型人格的人，在工作中要充分发挥自己的优势，与他人精诚合作，共同推动事业的发展。