如果要说MBTI性格类型中最具有领袖风范和决断力的人群，那么ENTJ绝对是其中之一。entj人群在组织、决策、领导方面拥有超群的才能，极具开创性和实践性，而且他们不懈追求胜利，够铁面无私。
作为一名entj，习惯于挑战自己，尝试不同的事物。例如像MTBI测验这样深入自我探索的测验，就是因为其渴望知道自己的优点和缺点，并努力超越自己。由于个性中追求卓越的信仰支撑，他们是职场上的佼佼者，是领导团队和公司的决策者。
虽然entj是一个相对较少出现的MBTI人群类型，但他们在独立和团体工作方面都表现出了诸多优点。以下是entj绝对的强者的核心优势：
领导力
领导者可以自信并清晰地运用他们对人类和社交动态的洞察来指导他们的团队。entrepreneurial acronym ENTP、ESTJ、ENTJ分别代表拥有良好领导能力的人格特色。这个类型的MBTI人群是一支成功的领袖，他们决策快速并具备独立自主的思想和行动。
自信
entj人群相信自己的人生观点可以影响到整个团队。获得成功时，他们会肯定和表扬自己。而当面对困难时，他们不会气馁，相反，他们会坚定地找到解决问题的方法并把它们传达给他人。
通透性
entj人群非常的努力工作，并且能够将其视野扩展到度过各种挑战的必要条件范畴。他们对新事物保持着敏感和开放的态度，不怕改变，快速拥抱新思想，并能马上使用这些思想来完善他们不能够正常完成工作或实现目标的环境。
两种成功的案例
Case 1 沃尔玛总裁Doug McMillon，被誉为万商之王，曾在过去加入过许多志愿者项目，比如参观社区学校，这让他更了解员工和消费者需求，他对于家族企业极为忠诚，并曾经担任技术合作伙伴和客户。Doug McMillon是一个强势领导者，对于商业模式的改变和市场营销的策略非常敏感并以此为己任。
Case 2 南极科研首席科学家奥尔菲·Uhm和部长Joël de Rosnay均是entj人群。他们成功地指导了一支科学团队，帮助其完成了极为重要的南极考察和研究工作，展现了此群体强大的组织和领导能力。
entj人群在职场上拥有出色的领导和管理能力，他们能以其高度的责任和决断能力更好地应对各种压力，从而在全球竞争中脱颖而出，成为职场中的翘楚。