在MBTI人格理论中，ENTJ（外向、直觉、思维、判断）型的人通常被认为是理性、自信、领袖气质独具、适应力强且富有企业家精神，而女性中出现这种类型却很少见。然而，现实中却不乏一些女性ENTJ型的企业家，在经商路上获得了扣人心弦的成功。让我们来深入探讨下，要成为一名成功的entj女总裁需要具备什么样的因素。
(领导风范与职场策略）
首先，ENTJ女总裁需要展现出强烈的领导风范，因为这种人格类型的人通常信仰非常坚定，说服力极强，并愿意将自己的观念和目标传达给团队并坚定地执行。比如说首席执行官Mary Barra，自从接任通用汽车的掌舵人以来，使得公司实现转型，市值攀升，同时还被称为“当今最有能力的全球女性领袖”。
其次，职场策略也是非常重要的一环。因为entj型的人通常是一步步地追求自己的目标，很少会误入歧途或陷入困境。女性ENTJ型企业家Whitney Wolfe Herd，是在线约会应用Bumble的CEO。她在创办Bumble前曾在Tinder工作，离开后因被控诽谤而申请了离职补偿，最终与Tinder和解了。Whitney见缝插针地抓住年轻一代对女性主义的支持，并将其贯彻到她的公司里。现在，Bumble 更加致力于监管和阻止网络骚扰事件，让更多用户感到安全和放心。
(商业思维与实施能力）
除此之外，商业思维和实施能力也是entj女总裁所必须具备的两个因素。作为一个ENTJ型人物，她需要意识到商业世界的竞争激烈程度，并学习如何适应它、超越它。最受关注的商业女性领袖之一Sophie Cruz是My Favorite Outfit的联合创始人兼CEO，这是一家非营利组织，旨在帮助青少年建立自信并找到自己独特的形象。Sophie使用了一种非常地道的方式实现了她的愿景——通过利用流行趋势来培养孩子们的自尊心和个性。她还在自己的社交媒体上展示并传播对自信的鼓励和支持。
最后，冷静和理智是一个entj女总裁应该在各种情况下保持的状态。无论何时，她都需要有平常心，以及处理关键问题和业务风险的能力。Vivian Chen，出生于中国南方城市福州的美国华裔CEO，现任Radius Networks的首席执行官。近年来，她在为客户提供更好的位置和身份信息服务方面做出了巨大贡献。当她将公司扩展到全球，且技术竞争日益激烈时，她始终以良好的心态应对突发事件和压力。
在商业领域里，ENTJ型女性企业家在不断涌现，她们在商业和思想等方面都拥有高超的技巧，从而在相对短的时间内建立起实力，使她们成为业内的佼佼者。要在职场上取得成功，这些要素都必不可少。