ENTJ是MBTI人格类型中的一种，代表Extroverted, Intuitive, Thinking, Judging，即外向、直觉、思考、判断。在这种类型中，64代表着四个偏好分别得分相同。而entj64型人格的人是一种精力充沛、卓越的领导者。
entj64型人格的人具有极强的意志力和领导力。他们渴望成为组织和社区中各方面的领导人，有着坚实的目标、愿景和计划，并以高效率和正确性为标志运作组织。而要实现这些目标，他们倾向于采用坚定而果断的方法，带领人们向着共同的目标前进。
在经济好转或者需要采取冒险的策略时，他们会冒进并追求成功。相对而言，他们更容易因为过度自信而盲目自大。
另一方面，entj64型人格的人有着很强的自信和动机。他们不会感到羞耻，对任何能够达到目标或者使事情变得更加简单的方式都会抓住。他们活力四射，精力充沛，能够产生激励效果，并在适当的时间授予赞扬。
1. 打破规则
在许多情况下，entj64型人格的人可能会太过关注“规则”，这可能限制了他们的创造力和灵活性。因此，推荐在一定程度上打破传统的约束和规则，发挥自己的创造力并试图寻找更好的解决方案或方法。
2. 提高耐心
由于entj64型人格的人偏好迅速采取行动，所以他们经常会感到不耐烦。但是，在重大策略计划的实施中，仔细思考和分析显得更加重要。要时刻提醒自己避免过早得出和开始执行的冲动。
3. 培养团队合作意识
虽然entj64型人格具有强大的领导能力，但并不意味着他们每个人都是有创造力且无坚持原则的天才。因此，在工作中要学会鼓励和协调团队，集思广益地利用团队的所有资源。
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苹果公司已经成为全球最有影响力的品牌之一。而创始人Steve Jobs的成功恰恰与他的人格类型及其EDI组成有关。他明显是一个强势的entj64型人格——"外向的、直觉型、思维型和判断型"。事实证明， Jobs 不仅是技术的优秀创新者，而且也是非常优秀的商业策略师和行政领袖。
Jobs 对苹果公司文化的无微不至管理，是由他刻意营造出来的。他了解技术的力量和高效的运营如何使公司在市场上抢占先机。Jobs 也是个天生的市场推销员，能够掌控市场的动向，并预测出消费者正在寻找什么。
如此高度的自信以及对品牌的投入需要持续不断的工作。Jobs 的EDI个性让他一次又一次地领导着团队开创先河。他总是想要更多更好的东西，并会付出一切代价去实现。
entj64型人格的能力非常适合领导控制，而且这种类型的个体往往会具有非常强烈的个人意志和追求卓越的动力。但是，在真正的成功之前，个人需要学会培养团队合作精神，并坚定不移地保持耐心，才能在工作中取得较好的进展。