经过长时间的观察和研究，Carl Jung 提出了16种人格类型理论，MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）测验主要基于这一理论进行测试。其中，ENTJ型为外向、直觉、思考、判断型。下面将从ENTJ型的性格特质和适合的职业方面进行分析。
一、ENTJ型人格分析
1. 外向（Extraverted）
ENTJ型人格倾向于从外部世界获取能量，喜欢和人们交流并实现目标。他们常是活跃的组织者和领导人。
2. 直觉（Intuitive）
ENTJ型人格能够把握全局和抽象概念，更喜欢在未来或概念层次上思考，而非过去或具体的细节上思考。他们倾向于集中关注目标并提供创新性的解决方案。
3. 思考（Thinking）
ENTJ型人格做决定时，往往以理性为出发点，基于逻辑原理和客观事实保持冷静地分析。他们喜欢被广泛认同和尊重。
4. 判断（Judging）
ENTJ型的人格爱好计划和决策，有一套系统性和顺序性，并用此来控制他们的生活和环境。他们倾向于模式化的思考方式，以便更好地组织工作和决策。
二、适合职业分析
1. 行政经理/总裁
行政经理/总裁需要强大的领导能力、目标设置和战略规划能力。这正是ENTJ型人格所具有的优秀特质。因为他们对自己和整个团队都有很高的期望，可以在困难面前保持乐观态度，从而成功领导新兴企业或现代化企业。
2. 金融部门高管
金融部门高管必须冷静进行分析和做出有远见的决策，考虑到不断变化的市场需求和趋势。ENTJ型人格具备这样的技能，同时他们也很擅长管理团队，并将公司的资源最大化。
3. 法律顾问/律师
ENTJ型人格擅长推进案件和处理法律信息，培养出了坚定而富有说服力的处事能力。他们在追求正义立场的同时，能够 很好地把握客户的需求和心理，并为他们提供最优的解决方案。
4. 技术企业家
技术企业家可以创新和创造出超越想象的新产品或技术，ENTJ型人格具备这样的潜质。另外，他们还具有独特的商业眼光和组织管理能力，创造成功的企业并带领团队向更高的目标迈进。
5. 大型公共机构 /非营利组织的管理者
ENTJ型人格在大型公共机构或非营利组织的管理中也表现得格外突出。他们可以在组织和分配资源上表现出色，使整个公司更高效地运作。而且，由于他们有能力监督整个团队的整体方向，因此也能保持组织性的稳定和持续性的发展。
一下，ENTJ型人格的人所具有的性格特质和适合的职业在MBTI中有很好地表现。虽然我们不能用此来判断一个人的工作能力，但是有了对个性的深入了解，我们可以更好地把握他们的优势并更好地了解他们在何种环境下，会发展更好。