（ENTJ办公室）是目光炯炯、果断决策的领导者们的天地。ENTJ代表着外向、直觉、思考、判断。作为整个MBTI人格类型中仅次于ESTJ的人群，ENTJ在职场中牢牢占据了领导者的位置。那么，什么样的办公室环境适合ENTJ？他们在企业中处于什么样的地位呢？
一、ENTJ领导者的优点
ENTJ领导者往往机智敏捷，自信、自尊、果断，对于困难的决策很有说服力。他们擅长发掘团队和员工的潜能，并寻找解决问题的途径。因此，ENTJ领导者往往能够驱使一个团队朝着正确的方向发展。
二、ENTJ在职场中的表现
1.坚持实现目标
ENTJ具备高效率和目标导向的特点，所以他们通常专注于实现公司的总体目标。对于众多复杂的项目而言，ENTJ的决策和执行能力，能够以迅速的速度将所有事情组织起来，从而确保每个目标都得到实现。
2.善于发掘潜能
ENTJ普遍拥有远见卓识的思维，这使得他们很擅长监管一个团队。ENTJ不仅会寻找高素质的人才以支持其自己的决策，而且还能将未被发掘的潜在力量充分挖掘出来，不断满足企业的需要。
3. 坚定不移的执行力
ENTJ与其团队中的任何人都不会妥协，因为他们非常自信和坚定地相信自己所采取的决策是正确的。ENTJ总是感到他们可以做的比其他任何人都要好、更快、更有效。
三、 ENTJ办公室文化与活动
1.明确的职责与工作流程
ENTJ亲切、果断，拥有良好的组织能力和决策能力，通常能够制定出优秀的方案，并可迅速执行。形成良好的企业文化，在职场中发挥重要作用。
2.务实的诉求
ENTJ将企业的利益置于首位，他们了解自己的欲望和大脑，以使得员工焦点集中在财务业绩、生产力和任务完成质量上，提高企业商业竞争力。
四、
作为优秀的领导者，在职场中，ENTJ通常是人群的焦点。他们与其他人相比有很高的成就感，并在工作中表现出了不浪费时间、资源和金钱的性格特点。在成功的企业中，ENTJ的角色不容忽略，他们的决策将如一面强劲的旗帜将团队引向成功之路。