人格特征测试MBTI中，ENTJ型被称为“指挥官”，他们往往擅长领导和管理，是典型的Type A个性。对于ENTJ男来说，他们通常有很强的组织能力、高度目标导向和解决问题的能力，但由于过于强势和直率，可能会在人际交往中不太得体。那么，如何让ENTJ男更好地做事呢？
一、明确自己的目标（entj男怎么做事的百度下拉搜索词）
如何提高效率？如何成为优秀的领导者？如何增加自信心？这些都需要ENTJ男在开始做事之前做好规划和目标设定。他们需要明确目标、考虑可行性、做出计划并努力实践。只有这样才能更好地发挥他们的强势特点并成功地实现目标。
举个例子，比尔·盖茨就是一个ENTJ型人物。他在微软公司的成就可以追溯到他从一开始就明确的目标——推出可供个人使用的电脑系统。在这个目标的基础上，他制定了一系列计划，并在多年的实践中逐渐实现了自己的理想。这样的经验告诉我们，在做事之前一定要有清晰的目标设定。
二、独立思考与主动创新（entj男怎么做事的百度下拉搜索词）
ENTJ男具有非常强的独立思考和解决问题的能力。他们善于寻找并解决难题，并能够在复杂的情况下迅速做出决策。因此，他们应该充分利用这种优势，不断扩展自己的思维边界，寻找更加有效的解决方案。
与此同时，ENTJ男还应主动拥抱变化和创新。尽管他们通常被誉为坚持自己观点的一类人，但是这并不代表他们缺乏开放性。相反，ENTJ男非常重视可持续发展和创新，他们推崇的是未来的市场趋势，而不是过去的经验和传统。
三、学会协作（entj男怎么做事的百度下拉搜索词）
ENTJ男可能因过于自我中心而影响了与他人的沟通和交往。因此，对于协作和团队工作的必要性，他们需要有深刻的认识。在协作中，需要注意听取不同意见、学会妥协、尊重他人选择等等。
比如，Google公司创始人之一拉里·佩奇在领导公司时一直注重与其他员工的协作。在Google早期的发展过程中，佩奇帮助构建了一个团队文化，鼓励员工互动和分享想法，并创建了一系列创新产品和服务。这完美地说明了团队合作对于成功的重要性。
四、坚持自我约束（entj男怎么做事的百度下拉搜索词）
ENTJ男常常会因为缺乏自我约束而得罪别人，比如过于强势或者缺乏耐心。因此，他们需要学会自我约束并控制自己的情绪。这需要在日常生活中保持冷静和清醒，避免情绪化的表现，并克制逞强的癖好。
总的来说，entj男要在日常生活中不断改进自己，适应变化，学习和成长。只有通过不断自我反省和调整，他们才能更好地运用自身优势、规划未来、发挥潜力。