ENTJ类型的人被认为是爱掌控一切的掌控者，他们善于领导和组织。然而，他们的表面行为和内心思想可能会有很大的差别，下面将探讨entj表面vs内心两个方面。
ENTJ表面：
外表上看，ENTJ通常会显得自信、果断、坚定和目标导向。他们善于发现和利用他人的优点，能够快速找到最佳方案，并实现他们的目标。这些人需要展现他们的权威、领导力和组织能力，去展示自己是如何在团队、公司或组织中扮演着成功的角色。
考虑到他们通常可以迅速判断会议、人员和组织结构，这也可以为他们的生活和职业带来显著的成功。由于他们对自己的判断充满信心，他们通常会说服别人跟随他们的决策和方法，以便实现更大的目标。所有这些都使得ENTJ成为理想的领袖、倡导者和士兵。
然而，胜利与成功的背后，则可能是强大的内心想法。
entj内心：
ENTJ内部并不总是与其外部相符。他们通常认为自己能够掌握所有事情，但当出现失败、困境或挫折时，他们就会感到失落、崩溃和焦虑。这是由于他们往往对自己有非常高的期望，并相信自己是完美的、不可战胜的领袖，他们面临的屈辱和挑战是不可接受的。为了避免这种感觉，他们可能会将大量时间、精力和资源投入到更多的成功中，或者忽略现实中的问题，直到它们变得太大，无法容忍。
ENTJ的某些习惯和行为也可能是内部焦虑的表现。
例如，他们可能会把所有注意力放在明显的成果或证据上，而忽略了情感、价值和目标之类的因素。他们可能过分重视成功的外在象征，而忽视了内在的感受和需要。这可能导致他们在个人关系和员工之间产生隔阂和矛盾，并使他们更加孤立和焦虑。
entj表面vs内心的两面是任何一个人都可能存在的情况。ENTJ个体之间的差异也很大，有些人可能比其他人更容易适应和改变内部负面情绪，而另一些人则可能需要更长时间和精力来处理这些问题。作为一个资深人员，建议ENTJ要学习自我认知，从而更好地理解他们的内心动机和行为，并且寻求必要的帮助和支持，以便更好地管理自己并实现目标。