MBTI是一种受到广泛关注的人格心理学理论，通过测试分析一个人的性格类型，可以更好地了解自己、他人以及人际关系。其中，ENTJ和INTJ这两种类型虽然只有“T”和“J”的差别，但是因为其追求理智和成就感的共同特点，常常会产生出色的合作关系。那么，当ENTJ和INTJ相遇时，会发生什么样的奇妙绝伦的碰撞呢？
1. 超强的视野和思考能力
ENTJ和INTJ两者都有着相当高的智商和认知能力，非常擅长制定计划、钻研问题。两者的对话完全不会像EDI和诺曼那般枯燥无味。以两个人面临的情境不一样，ENTJ会比INTJ更关注于行动和结果，并寻找高效的解决方案；而INTJ则更注重策略的长远性，谋划出最适合的规划方案。两者的区分点更多在推销方法上。
2. 相似的严谨性和正义感
ENTJ强大的责任感和逻辑思维能力，与INTJ同样难以被感性的故事或风趣的笑话分散注意力。他们需要足够的条理和结构来保持信息整洁明了，并始终保持对自己、他人、所在团队的高度期望和管理能力。而这些，在与相似的INTJ相遇时，只可能会互相鼓励和滋长彼此的价值观，产生一种“志同道合”的感受。
3. 眼中有世界，心中有人类
ENTJ虽然看似咄咄逼人，但其实背后都是真正的有情有义；而INTJ的世界观和眼光通常是非同寻常但极其前卫的。两者之间的交流可以不断地激发彼此的思考方式，挑战自己对其他文化、社会环境、技术进步等方面的意见和看法。
ENTJ和INTJ相遇：如何更好地协同合作？
1. 更多地倾听
作为两个外向且领导才能出众的类型，ENTJ和INTJ通常比较喜欢主导一切。但当两者同时在场，就需要有人冲锋在前，也需要有人优雅退让，更多地倾听对方的看法和建议。这不是谦虚的体现，而是完全符合两个类型的个性和策略意识。
2. 自我巩固
领袖型的ENTJ常常在生活和工作中压力巨大，需要找到自己腰缠万贯；而INTJ则更容易感受过分繁琐和无聊，需要找到自己的兴趣或高质量的社交圈子。由于两个类型都较为独立，因此需要在自我巩固方面寻求领导和合作机会。
3. 共同目标的指定和优化
在进入合作关系之前，两者需要就关键点达成共识，避免在合作中出现任务分配不透明或角色模糊的情况。并且，在确立共同目标之后，尽量将整个过程细化、定期反馈，使沟通始终清晰明了。两个类型中优化过程和任务成本的的心态非常相似，只需要按照敏捷实践即可。
总的来说，ENTJ和INTJ的相遇在对彼此的提高和涵养方面，有着卓越的优势。无论是在健康的友谊还是高效的工作环境中，只需要保持真诚、公正、耐性和企图心，就可以共同领略到两种类型的理智、果断、清晰、周全和成就感。