MBTI人格类型指标是一个被广泛使用的心理测试工具，它可以帮助我们了解自己以及他人的人格特质，以此准确地理解和管理人际关系。其中两种类型——ENTJ和ISTJ——的区别比较显著，本篇文章将探讨这两种性格类型的特点与区别。
entj：天生领袖型
ENTJ 全称为外向、直觉、思考、判断性格类型，也称为“司令官”型。他们通常是自信、果断、详细、逻辑敏锐、目标明确和很少犯错误的追求着。他们喜欢有挑战和承担权力任务，不断向自己定下新的目标，在不断发展自己的同时，带领团队一起前进。他们是双重感知型人格中比较罕见的人，所以对于他们来说尝试去理解感受、情感甚至亲密关系难以把握。
entj的特点包括：
1.领导才能：他们具备更强的（实质或自认）领导地位和细致的管理能力；
2.清晰清楚：他们知道他们要什么，而且通常能非常清晰地解释他们的思考过程；
3.理性思维：他们倾向于用理性规律，不太关注感情问题，只关注实际问题和效率；
4.目标驱动：他们非常强烈地追求有挑战的目标，并且会毫不犹豫地加入成难的任务中；
5.坚定果敢：他们对自己的能力和决策非常自信，而且可以坚定地完成任务。
istj：细节追求型
ISTJ 全称为内向、感觉、思考、判断性格类型，也称为“检查员”型。他们通常是忠诚、谨慎、守信、尊重规则和传统的人。他们讲究细节，对待工作认真负责，做事情井然有序，可靠性極高，借此赢得非常厚的信誉\利益。然而，他们常常会把事情看得过于简单，经常无法全面考虑问题和辅助方案的变通。
istj的特点包括：
1.内向保守：他们喜欢按照固有的方式做事情，不善于与他人分享的思想和原则，甚至一些情感内容；
2.细节有序：他们非常注重细节，并且喜欢把它们安排好，特别是对使过程更加明确和的完美执行；
3.坚定稳健：他们不喜欢突发事件，总是提前做好灾难和错误的准备，从而保持稳健、可预见的即使在级别不同场景下做出正确的决策。
4.实际现实：他们关注现实的解决问题方法，往往在日复一日的任务中表现出色；
5.忠诚信任：他们对组织，团队的期望和方向始终如一。
entj和istj的区别
1. 性格：entj性格倾向于外向而istj更内向；
2. 角色：entj通常是领袖型，善于将追做事和协作融为一体，istj是负责细节，始终处于后台的技术支持型角色；
3. 看待目标：entj非常清楚地知道他们要什么，并且很好地整合团队实现目标；而istj更关注简单的细节，并且通过认真从前往后的积累，在经常任务中表现得非常出色。
4. 决策方式：entj是理性和快速的判断者，他们倾向于快速决策和不断调整自己，而istj更关注传统和固有的方式，避免作出错误的决策。
从以上的讨论，我们可以看到，entj和istj具有不同的特点和倾向，这些都对他们与他人交往和领导企业产生了不同的影响。对于他们自己来说，也需认识到自己的优缺点，才能可持续性发展，持续推动个人职业道路上的成功之路。