ENTJ是人类性格分类学中的一种心理类型，指的是外向、直觉、思考、判断的结构化领导者。ENTJ是MBTI中最为常见的类型之一，占总数的2-5%。ENTJ的个性在职场中极受欢迎，因为他们是具有高度智商、组织能力和职业精神的自然领袖。
ENTJ的特点
ENTJ的人群在社交场合中表现得自信、果断、坦率、果敢和权威，他们乐于掌握控制、协调资源和发挥影响力。他们爱好挑战和竞争，并能坚持不懈地工作，为自己制定长期规划，并能有效地实现目标。他们注重战略思考和企业家精神，不怕冒险和失败，能够快速适应和掌握新的环境。
ENTJ的优缺点
ENTJ的优点是：有远见、十分果敢、领导力强、善于制定计划、协调资源并统筹全局、精通谈判技巧、拥有良好的组织能力、极富个人魅力，能够有效地影响并激励员工。
ENTJ的缺点是：有时可能会显得过于冷漠和理性，不懂得贴心、关怀他人；工作狂，很难放松自己以及给予别人机会发挥功绩；局限性较大，只适合少数领域的工作。
ENTJ的适职领域
由于ENTJ的优秀领导才能，他们适合从事需要脑力活动和高度组织能力的职业。如管理咨询、金融、ZZ、法律、科技、工程、制造、营销、医学、教育等职业。在领导岗位上他们可成为CEO、总裁、部门负责人、团队领袖等职位。
ENTJ的成功案例
许多知名企业家就是ENTJ类型。例如，亚马逊创始人贝索斯和苹果公司前CEO乔布斯都是ENTJ类型的人。他们在职场中表现出超凡的领导才能，在全球范围内影响巨大，见证了全球市值最高的两家公司的成立和成功经验。
作为一种非常优秀的领导者类型，ENTJ在担任领导职责时表现出超人的能力。他们在职场中表现出独特的领导特点，能够获得许多成功案例，适合职业也非常广泛。如果你是一个ENTJ，不要害怕挑战，要乐于将你的聪明才智和能力用于完成更大的目标。