MBTI，即Myers-Briggs Type Indicator，是一种人格分类方法，将人分为16种不同的人格类型。其中ENTJ和ESTJ是两种由外向内、有强烈责任感和效率倾向特质组成的性格类型。
ENTJ（外向、直觉、思考、判断）是常被称为“指挥官”的人。他们通常具有自信、果断、有决策能力、好竞争、勇敢、坦率的性格。他们能够高效地达成目标，并在团队中快速地识别出每个人的才能。在职业中，他们常被赋予领导角色，从而实现团队的目标。
ESTJ（外向、实感、思考、判断）是常被称为“班长”的人。他们通常表现出普遍的可靠性和组织能力。他们非常注重规则和纪律，并尽可能论证已知的数据和信息。在职业中，他们通常扮演着管理层或监管者的角色，确保运营按照规定的程序进行。
ENTJ和ESTJ有许多相似点，例如都是由外向内的人，都有实际明确的目标和决断力，肩负着获得结果的责任，并且在工作中有强烈的工作效率和组织能力。有了上述这些共同点，他们可以激发共鸣，快速合作、有效地获得成功。
ENTJ和ESTJ还有一些不同之处。ESTJ更注重实际情况，“按规定来”，对现实问题的处理更有耐心，更固执己见，而ENTJ则更注重创新，“走别人没走过的路”，能够快速正确地理解现有情况和未来的可能性，并采取适当的行动。
举个例子：在一个公司从事管理层工作。ESTJ可能要求员工遵循公司的流程和政策，并监督他们遵守规矩。ENTJ则可能更加重视在整个流程中挖掘出潜在的项目，并通过与员工交流，精确定位每个人的潜力，以快速达成目标。
ENTJ和ESTJ都是高效的领导者和管理者，都能快速地识别各个人的潜力，在实现目标和目的时非常善于团队合作，但他们的侧重点略有不同：ESTJ更关注整个过程的查验与合规性，ENTJ则更擅长预测未来趋势和快速采取行动，对新问题的处理有着更强的洞察力。了解自己的MBTI类型，是更加深入的了解你鲜明的性格，以及找到更适合自己的职业和生活方式的基础，也可以更好地与身边的人相处并成功。