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领袖型人格女ENTJ，是外向、理性、自信、热情的一群人。她们充满自信，富有竞争精神，善于分析和决策，并且可以用清晰明确的语言表达自己的意见。因此，非常适合担任领导角色。ENTJ类型通常具有卓越的组织能力和战略规划能力，经常被认为是理智、坚定和果断的。
那么，作为领袖型人格女ENTJ，她们在职场中应该有怎样的表现呢？
1. 大胆地发挥优势
领袖型人格女ENTJ通常是高度自信的，这使得她们能够自如地表达自己的观点，透彻地分析事物，并以果断的方式采取行动。这种自信也让她们很好地控制着周围的人，并感受到她们身上的权力。这种能力可以用于职场或商业世界中，成为一位领袖或企业家，而不断推动自己和公司取得成功。
例如，日本著名的女企业家前Yahoo CEO横滨香子，就是领袖型人格女ENTJ的代表人物。她在年轻时就孤身前往美国深造，毅然决定加入互联网行业，并在2000年成为世界上最具价值的互联网公司Yahoo的CEO。横滨香子直言，要成为一位优秀的领袖，需要勇气、自信以及不屈不挠的毅力。
2. 成为一个诚实和透明的领袖
对于领袖型人格女ENTJ来说，透明度是非常重要的，并且诚实地表达自己的观点和感受也是至关重要的。在企业或机构中，领袖型人格女ENTJ习惯于与他们的下属建立开放、承认和尊重的关系，并与他们分享目标和愿景。这些领导者善于提出问题、解决问题并倾听别人的建议。
这种特质十分符合通用电气公司的首席执行官Jeff Immelt，作为领袖型人格男性(ENTJ) 的代表者，他被认为是一位卓越的CEO。他对员工十分开明，让他们展示自己的观点并与员工分享公司未来的愿景。“我相信管理者必须以真实的方式与人进行沟通”，Jeff Immelt曾说。
3. 具有超级组织能力
领袖型人格女ENTJ有着出众的盘算和规划能力，同时也是具有极高有效率。在职场中，她们会制定清晰的计划，并带领整个团队实施它们。她们很擅长对复杂的问题进行分析并制定适用的解决方案。通过协调各种资源和进程，积极有效地推进公司的发展进程。
若以领袖型人格女ENTJ的代表性企业家，就是中国SAIC集团的冯小刚。冯小刚用五年时间从一位普通员工成为世界上最富有的女人之一。她拥有鲜明的企业家精神，始终把公司放在心中最关键的位置。此外，她非常擅长资源协调与合作，在国际市场上掌握了大量业务，并建立成功的战略联盟，为公司的发展道路打下坚实的基础。
4. 善于交流，具备积极的思维方式
领袖型人格女ENTJ通常都非常善于交流，并有着熟练的沟通能力。这种能力使她们成为优秀的倾听者和积极的思考者。这种积极性能够与团队中的不同人员建立紧密的工作关系，并促进团队彼此协作，工作效率得到了大大提高。
例如，美国最出色的新闻主播、CBS主持人Gayle King就是一位领袖型人格女ENTJ。她在电视界拥有丰富的专业知识，善于沟通，能够与其他工作人员建立良好的工作关系，并勇于采取行动，成为了这个行业里的领先者之一。
领袖型人格女ENTJ在职场上表现出了卓越的管理能力，强大的决策能力和卓越的组织能力。同时，她们也善于交流并具备积极的思维方式，能够与他人相互理解，促进整个团队的成功。在竞争非常激烈的商业环境中，只有拥有这些优良品质的企业家才能够领导他们的公司或组织往前迈进。