曾经的苹果CEO史蒂夫·乔布斯是一个充满争议的人物，同时他也是一个非常典型的ENTJ人格类型。
（ENTJ代表性人物——史蒂夫·乔布斯）作为搜索引擎下拉中最常见的词汇之一，我们不妨从以下几个方面来了解他：
一、ENTJ人格类型特质解读
1. 决策力强——决断力惊人，能够在分秒之间做出正确的抉择。这种过硬的决策力源于他们对事物的长期观察和思考，集中性思维对各种情况的快速反应。
2. 领导力出众——拥有充满活力又富于感染力的领导力，时刻试图让自己的员工在工作上超越自我。
3. 讲究效率——他们非常重视工作效率，同时也注重具体细节，透过高度呈现的外表与毫无瑕疵的设计成就卓越质量。
4. 超然自信——从略高的高度看待他们所有的决断和事物，相信自己可以永无止境地做出贡献。
二、变革的领袖者
史蒂夫·乔布斯通过自己思考复杂问题的能力和极强的执行力，创造了惊人的商业模式，从一家小企业发展成为世界上最具价值的公司之一，成为了一位集思想家、设计师和商界领袖于一身的人物。
在消费电子行业中，他最为知名的创新之一便是Apple II和Macintosh电脑，通过不断的改进和设计，他推动了了电脑的普及并使其变得更加易用。同时，他着眼于音乐市场，开发了iPod等音乐播放器，并通过iTunes Store在线音乐商店将互联网与数码音乐销售相结合，成为乐迷们必备的设备。
值得一提的是，苹果公司在2008年推出了iPhone手机，这引起了全球媒体和消费者的极大关注，iPhone代表了智能手机技术的全新标准，也彻底改变了人们使用手机的方式。随着iPad平板电脑的推出，乔布斯更是在该领域创造了全新的市场需求。
三、情绪反应与人际关系
外界对于史蒂夫·乔布斯的评价褒贬不一，甚至还被描述为恶趣味、好胜、情绪化等，但无论如何他都是一个非常出色的商业家和企业家。
可是他对待员工时过硬的要求和高度的满意也伴随着过强的好胜心态和严苛的态度，这使得走向成功的路程两难，往往反会让身边的伙伴感到受挫。在紧张的情况下他亦可能变得过于情绪化，而这种情绪的波动也显着地影响到了他在公司里的“操控”权。
四、
总体而言，ENTJ人格类型的史蒂夫·乔布斯是一个充满活力的创业者，他的商业智慧和独立精神为他打下了坚实的基础，也将继续影响、启发新一代企业领袖。虽然他的行事风格曾引起争议，却从未影响他、苹果以及他的创新理念在高科技行业中的主导地位。