ENTJ是Myers-Briggs类型指标中的一种人格类型，他们往往是坚韧果断、领导力强、注重规划的人。如果你是一位ENTJ型的创业者，那么你的领导能力和决策能力是非常优秀的。但是在创业过程中，你可能需要与其他合作者组成一个团队来共同实现创意和目标。本文将阐述如何与ENTJ创业伙伴合作，以共同实现成功的目标。
ENTJ特点
首先，了解ENTJ人格类型的特点。 他们往往具有自信、坦率、富于冲劲、目标导向的个性。他们喜欢被挑战并为自己设定高目标，因此需要一个同样有斗志和信息丰富度的团队。
因为他们很强势，他们很难接受别人对他们说“不”。当然，这意味着他们需要一个可以提供正面反馈的团队。他们认为他们比别人更出色，所以他们需要一个既聪明又有条理的团队，来分享他们有关团队成功的想法。
如何与ENTJ创业搭档合作？
1. 置信感
当你与ENTJ型人格类型的人工作时，信任和交流很重要。在创业过程中，所有团队成员都应该相互了解，并以相互尊重和信任为基础。首先，你需要表现出自己的专业知识和实用性，并与你的合伙人分享它们。两者之间的互动必须始终保持开放和坦率。
2. 建立共同方向
当你与ENTJ创业伙伴合作时，你需要确保你们共拥有一个共同的目标和愿景。ENTJ型个体倾向于具有强烈的目标/成就导向，如果他们认为合作伙伴没有足够的动机和动力去追求共同的目标，这就会造成合作中断。
因此，你需要在开始合作前与你的ENTJ合作伙伴沟通，以确保你们在整个创业项目中始终保持一致。建立一个统一的计划是至关重要的，然后每个人都能在这个计划中发挥自己的领导能力和决策能力。
3. 明确分工
ENTJ型和其他人格类型一样，也不会是一个完美的既万能又有效率的人。当你与ENTJ型的创业伙伴合作时，你需要明确每个人的角色和职责，并根据团队成员的技能和专业知识分配任务。这将确保整个合作小组可以紧密协作，以实现共同的目标。
一个例子可以是如果你的ENTJ型的合作伙伴更善于规划和管理，那么他们就能负责项目的策略决策，并协调整个团队工作的推进。与此同时，其他成员可以继续发展重要的产品或服务组件。
4. 寻找坦诚的反馈
由于ENTJ型人格类型对反馈很敏感，因此在与他们合作时，绑定一个双向反馈流非常重要。保持沟通畅通，并定期与你的ENTJ合作伙伴进行反馈。
考虑到以上这一点，为了确保你的ENTJ合作伙伴不会感到压力而不与其他人合作，你应该与他们一起讨论能够赋予每个人独特意见并共同促进发展的关键问题。
在与ENTJ型创业搭档合作时，信任、共同方向和明确的任务分配是成功的关键。 确保你以开放且坦率的方式进行沟通，并带着你的尊重和专业知识来，以便与ENTJ型的合作伙伴共同获得成功。