MBTI是一种流行的人格分类工具，可以帮助人们理解自己的心理和行为。MBTI评估通过测试，可以将个体分类为16种不同的类型，其中最常见的两种是ENTJ和INFP，这两种类型之所以被频繁测出，是有其深层次的原因的。
为什么会测出ENTJ和INFP
首先，我们先来看一下为什么会测出ENTJ。ENTJ类型的人通常是十分自信、自我肯定、目标导向的人。同时ENTJ类型的人也非常吃苦耐劳，对未来的计划和目标有清晰的规划，在实现这些目标的过程中非常坚韧不拔。此外，ENTJ类型的人还十分善于组织和掌控人际关系，这使得他们在领导力方面有很好的优势。换句话说，ENTJ类型的人在很多领域都获得了成功，并且吸引了不少关注。
那么为什么会测出INFP类型的人呢？INFP类型的人则是非常理想化、敏感、支持他人者。他们容易爱上人类和社会问题，并且在这些问题中寻求答案。INFP类别的个体也非常理解、同情、支持他人者，愿意耽搁时间和精力去帮助他人，并且十分乐于扶助那些需要帮助的人。此外，INFP类型的人通常拥有强烈的艺术天赋，他们对自己的创造性表现感到自豪。因此，INFP类型的人通常会选择从事需要创造性和关爱之心的职业。
这两种类型为什么会频繁测出？究其原因，ENTJ和INFP类型的人所代表的特质可以吸引更多的人群。当然，这是比较概括和不够深入的解释，接下来我们将进一步探讨其原因。
ENTJ类型背后的原因
崇尚领导者
ENTJ类型的人通常崇尚领导者，并且对自己和他人都有高要求。他们很少能与那些动机不明或目标不清的人产生共鸣，并且会努力站在其他人的立场为问题提供解决方案，这种优点使得他们在企业界更受欢迎。拥有坚定的决策应对能力，可以赋予他们在竞争激烈的市场中站稳脚跟的能力。
工科出身
将ENTJ类型的人与他们的工程和IT背景联系起来，这种类型通常会成为成功的工程师或企业领袖。在工程或技术领域中，ENTJ可以追求事业和野心，并且可以利用他们的控制能力使它们成为现实。这种情况下，他们可以为自己或公司带来应有的成就。特别是在科技公司中，面对复杂的创新项目时，ENTJ类型的人能够快速做出决策，甚至不顾一切地推进项目进展。
坚定的目标
在ENTJ类型的人内部，追求成功、失败或荣誉都是值得追求的。然而，由于他们十分安静和具有系统性，因此通常会选择非常具有挑战的职业，比如说企业领袖、管理顾问等。
在这一点上，他们通常会长时间保持清晰的目标和远大的抱负，以及为达成目标不缺乏勇气和毅力。在个人生活领域，ENTJ类型的人通常会成为家庭和朋友中的领导者，并为他们提供激励和实用建议。
INFP类型背后的原因
理想主义和创造力
在INFP类型的人中，理想主义和创造力是非常突出的两个特质。基于这两个核心特质，他们通常会自然而然地选择从事关爱之心、守护环境等职业，比如对动物保护、超灵敏的艺术家、新闻记者、社交工作者等。这些职业通常与更具策划性的职业不同，并强调他们的情感天赋。因此，INFP类型的人通常在助人和投身社会的领域中比较活跃，并且可以为他们的个人和专业生活添加历史成就和乐趣。
全面的支持
INFP类型的人以支持他人为中心，并在帮助他们解决问题方面表现出色。这种类型的人很容易与他们周围的人产生共鸣，并且通常能够安排自己的时间，以便为他人提供真正的帮助。常见的典型职业包括社工、家庭医生、公益组织等。 INFP类型的个体非常欣赏人际关系，因此他们通常能够在各种不同的社交场合中融入并保持健康的关系。
ENTJ和INFP类型的人通常会在其相关领域中获得优势。在选择职业时，需要了解MBTI类型，并理解自己在为自己打造未来时产生过多或过少的压力时。此外，如果它们识别自己的核心渴望并以这些愿望作为指导，他们通常会找到后续的成功并获得满足感。