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MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种用于测量个人心理类型的工具，其中包括了16种不同的人格类型。ENTJ是其中之一，代表着外向、直觉、思考和判断的人格类型。这种类型的人通常被认为是非常有条理、有效率和决策力强的领导者。但他们有四种纬度的性格特质也值得我们一探究竟。
领导力
在MBTI中，ENTJ的主导特质为J，即判断型。这种人很注重实现目标，适应于管理和领导职位。他们的领导风格是强有力的，喜欢指导他人，做出果断的决定，并将团队精神和团结感灌输给其他成员。此外，他们通常也很富有洞察力，能够很好地了解和领导不同的个体。
决策能力
ENTJ的决策方式是理性且迅速的。他们倾向于集中注意力,直面问题、分析事实和数据,做出明智的决策。与其他性格类型不同，ENTJ更喜欢在情感上保持中立，因此不会被个人情感、偏见或象征主义干扰决策。
理性思维
作为一种以思考、分析和评估去看待问题的人格类型，ENTJ更愿意使用逻辑和常识来解决问题。他们有才智，能够快速地分析大量复杂信息，并清晰地归纳。这使他们成为优秀的策略家，经常能够迅速指出问题所在并给出可行解决方案。
绩效导向
ENTJ追求卓越并对自己和别人有极高的期望，也许是因为他们的天生才华使他们认为可以只顾于表现。他们是团队中最激励自己和其他人的简单地观察指标和勋章不足以整合ENTJ类型个体，他们需要更重要、更普遍的目标，然后以一定程度上的自由和逐步设定的目标来实现它们。
在总体来看，ENTJ作为一种具有领导才能和魄力的人格类型，表现出了其特有的理性思维方式、追求卓越和强烈绩效导向。如果你是这样一位有效率的领袖，或者想成为这样的人，你可以通过磨练自己的分析能力、集中关注于目标和不盲目追求成就感来成为一个更好的ENTJ。