作为一名ENTJ类型的人，你需要了解自己的优势和弱点，并学会如何更好地利用自己的天赋，去追求个人和团体的成就。以下是一份ENTJ使用手册，希望对你有所帮助。
在Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) 中，ENTJ是指“外向、直觉、思考、判断”的类型。这种人通常是领导者和决策者，具有理性的头脑和说服力强的口才。他们喜欢通过行动来解决问题，注重结果和成就。
- 领导能力: ENTJ天生的领导能力非常出色，能够引领团队迈向成功，了解如何组织人力，使其最大化地发挥出来。
- 理性: 这种类型的人喜欢在任何事情上都采用理性的手段来解决问题，对事情有很深入的分析。
- 命令力: ENTJ受到尊敬，因为他们具有掌控一种情况所需的能量和专业技能。他们非常务实，不怕冒险，能够带来一定的影响力。
- 过于自信: ENTJ通常把自己视为正确的人，因此他们有可能会过于自信，并在决策时忽略了他人的意见。
- 难以接受失败: 由于他们经常认为自己是正确的，因此当他们面临失败和挫折时，会感到非常失落和沮丧。
- 不够耐心: ENTJ通常希望事情立即完成，在等待时间上可能存在缺乏耐心的问题。在这种情况下，他们需要学会更好地控制自己的情绪和行动。
1.学会把握自己的时间
对于ENTJ来说，时间是非常宝贵的资源。他们应该学会如何合理分配自己的时间，预判事情发生的先后顺序，设定实现目标的截止期限。
2.与其他人建立联系
ENTJ经常经营一个广泛的社交圈子。通过建立良好的人际关系，他们能够更容易地实现自己的目标。你也应该注重建立自己独一无二的社交网。
3.不断学习，不断成长
ENTJ往往是聪明且善于学习的人。通过为自己的思维提供新的挑战，从更广泛的角度来看待问题，以更开放的方式处理和解决问题。这样做不仅能够帮助你个人成长，还能促进团队不断发展。
4.在团队中授权
作为领导者，你能够承担起责任并做出大胆的决策。然而，你也应该学会授权与信任你的团队成员，让他们更好地发挥他们的优势。当你成为一个团队工作时，这点非常重要。
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如果你是ENTJ类型的人，一定要了解你的优势和弱点，并且学习如何发挥你的优势，并通过学习和成长来克服你的弱点。遵循ENTJ使用手册和上述建议，相信您一定能成功地实现目标、提高自我，走向更加辉煌的事业成功。