众所周知，MBTI分为四个维度，即E-I、S-N、T-F、J-P。其中T代表思考，J则代表判断。而ENTJ人格便是其中十六种人格中最为罕见的之一。“ENTJ”在MBTI理论中被称为 “领袖人格”，这类人通常极具领导才能和视野格局。而史上的成功总裁们中许多人都被确认属于这种人格。
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ENTJ人格者多半具备以下几个明显的特点：宏观视野、目标明确、果敢行动、控制欲强、喜欢挑战、注重自尊。他们适合任何需要做决策的岗位，并且常常成为领导者。在工作中，他们会追求顶峰，并鞭策下属一同迈向成功。
比如，美国前总统里根就是典型的ENTJ人格。在他的任职期间，美国经济的发展和国际地位的提升都是非常显著的。而这一切，都与他的领袖人格和出色的领导力有着不可分割的联系。
但事实上，ENTJ人格并不总是好的。当他们面临失败或者不如意的情况时，会容易产生强烈的挫败感和负面情绪，这时他们很容易变得暴躁、冷漠，令别人难以接近。
作为一位领导者，要让自己的公司发展壮大，他需要压倒一切的控制欲，甚至不会让下属产生掌控公司大权的想法。就是兴趣爱好方面，他们也更注重自己的经验、尝试新事物，而忽视了团队中其他人的需求。这些特点会让他们失去一部分团队的支持，从而对将来的发展造成一定的困扰。
除去个人特质外，ENTJ人格还具有一些值得注意的“缺陷”。比如，在恋爱关系中，ENTJ往往只追求“合理性”，缺乏真正的感性情感。当自己的感情受到挑战时，他们通常会用逻辑来化解矛盾；并且也不会忽略对方可能愿意听到的谎言或夸张的情感。
同时，它也是最容易遭受孤独和社交压力的人格之一。在社交场合，很多ENTJ人格者会显得过于骄傲自大，捕风捉影的陈述自己的观点和想法，给别人一种自我中心的印象。而在单独的时候，他们又很难找到可以与之沟通的对象，让自己陷入一种孤独寂寞的状态中。
结合以上特点，我们可以看出，对于一个拥有ENTJ人格的人来说，他们能够做到在领域中迅速突围，并取得相当不俗的成绩。但他们同时也需要关注自己的弱点，并且加以克制，不断完善自我，克服自我中心，与他人保持通畅沟通，这才是成功之道。