你是否会发现，很多看似自信、冷酷、执著又有能力的人，在生活中常常都具备着某种神秘的魅力？他们那冷静淡定的表现以及完成事情的利落效率，也许正是基于他们与生俱来的特质——ENTJ典型人格。
ENTJ典型人格是指，由E（外向型）N（直觉领悟）T（思考优先）J（计划执行）四个特质组成的人格类型。他们重视实际和动机更多的是取得成功，所以他们通常有明确的目标，并且可以为了达成目标而不惜一切代价。
在接下来的文章中，我们将从多方面去拓展解读ENTJ典型人格的特点。
能力出众（聪明、灵活、具有创造力）
搜索词：ENTJ智商、entj科技、entj学习
ENTJ往往拥有出众的智力、快速的反应和良好的想象力。他们习惯于以“不同的方法”去解决问题、创新见解，并最终达到预期目标。而且大多数entj都非常热衷于科技领域，因为这可以给他们提供更广泛的发展空间和创造机会，从而帮助他们保持紧张、有趣和充满挑战性。
过分自信（狂妄自大、高傲自负）
搜索词：entj细节掌握、entj不受批评、entj坚持己见
然而ENTJ的情况并非完美，他们也有许多缺点。他们常常过度自信，常常认为自己任何事情都可以胜任，并且自以为是地追求完美，对细节的控制力非常强。同时，他们也常常对批评产生强烈的反感，习惯于坚持自己的观点。虽然这可以让他们保持高效率、直接目标，但在处理人际关系上可能存在一定的难度。
目标驱动（利益主导、工作优先）
搜索词：entj成就导向、entj强迫执行、entj竞争、entj权力感
ENTJ绝不是无意义的梦想者，他们不仅做事要求高效率，同时还会把每个任务都当成实现自己价值的一个机会。同时， entj往往会在生活中竞争激烈，充满动力，并覆盖投入更多的时间和精力来衡量成功。当然，这些表现往往会产生强大的激励效果，推动着他们不断前进。同时，在事业上他们也有一定的控制欲，喜欢保持权力感。
组织才能（领导素质、执行能力、团队建设）
搜索词：entj领袖效应、entj完美主义者、entj管理
到目前为止，在上面提到的内容中已经可以发现ENTJ具备很强的领导素质，同时也是拥有非常出色的执行能力。他们习惯于做事情非常从容，然后通过分阶段控制变革整体来完成更大的事情。他们还是优秀的团队建设者，因为他们善于发现成员各自的优缺点，并且知道如何提高协作效率来实现完美的结果。当被其他人指派为领导时，他们可以迅速地获得信心并开始有效地控制局面。
ENTJ典型人格是优质人才中的人才。无论在学校还是职场，ENTJ都能够成为其他人的榜样。就像每个人都有各自的优点和缺点一样，没有任何一个典型人格是完美无缺的。因此，我们应该注重发挥优点，保持谦虚和注意改进。