ENTJ（Extraverted, Intuitive, Thinking, Judging）型人格是独立、理智和自信的人，他们喜欢有组织和高度的控制力，这让他们在商业或领导位置上很有优势。在同伴之间，他们通常是具有毅力和决心的领导者，但是由于他们喜欢控制局面，他们可能会引起一些问题。下面我们将深入探讨entj型人格相处起来怎么样。
1.果断：entj型人格是非常果断和坚定的，他们可以在任何情况下做出迅速而准确的决定，并实施所选方案。
2.热情：entj型人格可能显得很酷，但是他们内心深处有着强烈的激情和渴望成功的动力。
3.领导力：他们是出色的领导人，在一个项目或组织中，他们有能力给予指导和启发，并帮助团队实现成功。
4.判断力：entj型人格有着强大的逻辑思维和政策制定的能力，他们通常会被视为组织中最好的战略家和谋划者。
5.自信：entj型人格通常非常自信，对自己的能力有强烈的信念，所以他们不会轻易屈服或退缩。
1.不适应变化：entj型人格喜欢将事情控制在自己的掌握中，因此对于没有能够掌控的环境或局面他们会表现得非常不适应。
2.冷漠：entj型人格可能会出现过度理智和手段，而缺乏情感上的联系和共情能力。
3.权威主义:entj型人格有控制欲，很容易过分依赖权威，难以接受他人的意见或重要建议。
4.标准过高: 由于entj型人格跨足了领导大梁，他们的标准比较高，对于自己和别人都极其挑剔。
5.善于辩论: entj型人格很少逊色于任何人，他们拥有极佳的说服能力和辩论技巧。
1.以心换心：entj型人格冷静和理智要与情感保持平衡。攀谈过程中表现真挚，表达自己对对方的支持，这可以改善交流的气氛。
2.建立信任：作为一个非常具有领导力的人，entj型人格需要学会信任他人。并且为了在团队中取得成功，需要向其他人展示自己并为其提供区别。在人际交往时，信任是最重要的，是建立许多强大关系的基础。
3.控制自身：entj型人格需要很好地理解自己的控制欲。需要学会在群体中扮演更加协作、支持的角色。不仅会制定计划，也会与其他人交流、共同合作。在合作关系中发挥领导力的同时，也要认识到自身缺点，不断努力去弥补缺点，成为更好的个体。
4.尊重他人：尽管 entj型人格鼓励尝试发现和解决所有问题，但他们必须了解到有时候不能指挥别人，需要尊重其他人的意见和权力，还要预见和接受他们的不公正性。
5.了解他人：entj型人格需要和他人密切合作，因此应该知道每个人的运作方式。这样可以更好地与人交朋友，并做出更准确的决策。