你的MBTI是什么？点击进入【MBTI性格测试】（在新窗口打开）
INTJ和ENTJ都属于“Rationals”理性派，但相比INTJ的内向和冷静，ENTJ更加外向和激进，因此在INTJ的眼里，ENTJ常被形容为“高能领袖型”。
ENTJ的心智模式就是领导者，他们能够迅速了解并分析复杂的问题，并制定有效的解决方案。他们自信、果断、坚毅，具有强大的说服力和人际能力。他们喜欢在挑战中成长，在竞争中表现，尤其善于在关键时刻挽救危局。
在工作中，ENTJ通常力争成为最佳的组织者和领导者，他们立志成就一番事业，努力推动团队向前发展。他们有超强的组织能力和决策能力，善于调动员工的积极性和创造力。即使面对困难挑战，ENTJ也不会轻易放弃，而是敢于担当责任，在风雨中迎头而上。
然而，从INTJ的角度来看，ENTJ在处理问题时可能过于猛烈和轻率，过于追求进展而忽略了细节。他们往往会忽略他人的感受，过度强调自己的意见和权威性。在ENTJ看来，这是一种自信和果敢，但在INTJ眼里却显得咄咄逼人，可能影响到团队的稳定和凝聚力。
此外，ENTJ也被认为有时过于独断和刻板，他们缺乏灵活度和开放性，难以接受别人的不同意见和思路。这可能导致ENTJ错失了一些宝贵的机会，没能从多元化的想法中受益。
ENTJ是一种值得尊重和赞美的性格类型，他们在职场中往往能够成为领袖和佼佼者。在INTJ看来，ENTJ的确拥有许多优势和闪光点，但也有一些需要注意的弱点和不足。只有在不断自我修正与发展的道路上，才能发挥出ENTJ的最大潜能。