作为管理者，ENTJ的优秀领导者不仅需要高超的智商和专业技能，还需要优秀的情商来辅助他们更好地管理团队。entj的情商主要包括自控力、社交技能、情感意识和内省能力四个方面。
一、自控力
自控力指的是entj对自己的情绪、欲望和动机进行自我管理的能力。自控力不仅意味着entj能够避免做出冲动的行为，还可以让他们在压力下保持冷静。此外，自控力还能使entj更加注重长远的目标，不会受短期利益的诱惑而轻易改变计划。
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二、社交技能
社交技能也是 entj情商中非常重要的一项：entj有着很强的信息获取、分析和解决问题的能力，在沟通、协调与处理合作关系方面，他们表现出的敏感度和思维的可塑性也很强。在与他人交流时，他们很容易识别他人的情感需要，并以灵活的方式满足别人的需求。此外，entj还擅长寻找和利用机会，发挥各种因素的潜力。
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三、情感意识
情感意识也是entj 最为重视的情感管理技能之一。作为领导者，他们需要展现出对团队成员的关心、理解与支持，以及能够意识到自己在情感层面的问题。众所周知，entj 通常是直截了当、理性中的理性，不过这并不意味着他们不关心他人的情绪。事实上，entj 非常善于察觉别人的感受和需要，并且在行动上做出相应的回应。他们也乐意提供建议和指导团队成员的私人问题。
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四、内省能力
内省能力指望entj反思自己的行为、评估自己的想法、信仰和价值观的能力。entj将能够反思自我作为必须强化自己的情感管理技能的关键部分。entj通常会回顾自己的行为和决策，以便学习自己做出的错误或成功。同时, entj 也会意识到自己的态度和行为有时候会影响到团队成员的积极因素。
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entj 的优秀领导者不仅需要高超的智力和专业技能，还需要优秀的情商来辅助他们更好地管理团队。在情绪管理、社交技能、情感意识和内省能力四个方面都富有表现力的entj 更容易被认可，并赢得更多的信用和尊重。