作为MBTI人格类型中的领导型，ENTJ型具有坚定自信、果断决策、目标导向等显著特点。在心理学家卡尔·荣格的视角下，ENTJ型属于“外向感知思考审断型”。其中，A和T代表了该类型的两种不同认知方式：抽象思维和逻辑思考。本文将就ENTJ型A和T的不同认知方式以及如何在实际生活和工作中发挥各自的优势做一详细介绍。
1. ENTJ型A和T有什么区别
ENTJ型“抽象思维”的特点很明显，他们更加注重研究事物的内在原理和规律。常常运用想象力，设想系统中的各种元素是如何影响彼此的，从而反复调整出一个行之有效的模型方案。但同时，由于必要的理论解释会脱离实际应用而显得单薄乏味，所以ENTJ型A往往需要保持清醒头脑和持续挑战自我以避免无意义的虚转。
ENTJ型“逻辑思考”的特点也非常突出。他们喜欢从事分析、推理等任务，理智严谨，有时甚至会相信“直觉”的优越性。然而，在实践的过程中，这种特质也可能会让ENTJ型T犹豫或陷入过于咬文嚼字的思考中，浪费了大量时间和精力。
所以，ENTJ型A和T主要的区别在于心态角度：抽象思维关注事物的内在规律和可能性，为人处世的行动方式偏向于身临其境、目光短浅；而逻辑思考则体现了对外在环境和常理的追求，强调判断的合理性和可行性，因此行动多数情况下相对稳健而富有预见性。
2. 如何发挥各自的优势
如何发挥优势，让ENTJ型各自的认知方式更加完美地融入实际生活和工作中呢？
a. ENTJ型A的优势：
作为抽象思维的代表，ENTJ型A具有非常敏锐的观察能力和智慧，他们在判断某个业务或者行为需求之前已经进行了深入思考和反思。除此之外，尽管ENTJ型A在通过一些“心血来潮”进行决策的时候有时可能会较为冲动或鲁莽，但是他们仍然能够引入些许创新性的改进和想法。
因此，ENTJ型A发挥自身优势的关键可以集中在如何适当发表观点，从而促进大家的思考和判断。可以通过多次提出约束性问句或一些反问，让人们讨论相关问题并达成共识。
b. ENTJ型T的优势：
作为逻辑思考的代表，ENTJ类型T具有理智精确、判断准确的明显特点。T型人格常常以求证真实为旨，充分利用所有具有证明性的数据，并且能够迎刃而解，轻松发掘问题的根源所在。
因此，ENTJ型T运用自身优势的关键可以在事实的基础上做出一定的推论，以及对于更微小事物的持续积累和更新。在认识到一个问题后，宏观而言可以列出靠谱的思维流程，而对于具体实施的人员，则应充分考虑一些细节，并将其纳入到全局中，以便于更好地实现目标。
3.
ENTJ型A和T的不同认知方式都有自己独特的优点和局限性。为了更好地发挥自身的优势，我们需要更深入地理解自己的认知模式，包括其背后的原因和动机，这有助于我们用心去适度改变，抵消或控制缺点，以提高自我水平。此外，企业中也应该在团队中合理配置不同类型的人才，使得优势互补，同时避免同质化和花园效应。