（从性格特点到心理效应，为什么ENTJ会被压制成INTJ）
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MBTI作为一种广泛流行的人格测试工具，通过对个体心理特质进行分析，帮助个体更好地了解自己和他人。在MBTI中，每种人格类型都有其独特的性格特点和行为习惯。ENTJ（外倾、感觉、思维、判断）是其中一个非常有决断力和领导能力的人格类型。但有时由于各种原因例如环境、经验和教育等问题，ENTJ可能会被压制成INTJ（内倾、直觉、思维、判断），从而丧失了其优势，变得更加偏向于沉静和孤独。那么，为什么 ENTJ 会被压制成 INTJ 呢？
一、未被认可和接纳的情绪
ENTJ 性格特点中的“E”代表了它的外向性格，这意味着 ENTJ 需要与外部世界交互和相互作用才能获得能量。然而，当他们在特定的环境下遇到了难以解决的情况，或者被别人所忽视和否认时，这种外向性格就会被压抑。对于ENTJ而言，被人忽视和否认可能导致一些不良的情绪和心理反应，例如愤怒、沮丧、委屈等。这些情绪会使得ENTJ更愿意待在自己的内部世界里面反省和整理自己的感受，从而压制了其外倾性格。这时候，ENTJ 可能会开始倾向于思考更加抽象和理论的问题，即 INTJ 的典型思考方式。
二、对精神健康的压力和恐惧
ENTJ 在高压环境下表现出了很好的抗压能力，并且习惯于处理风险和挑战。但过多的工作压力和身体患病等情况将导致ENTJ产生无能感和焦虑，而这些又可能压抑其沉下心来思考问题的性格特点。由于他们的性格和习惯导致 ENTJ 本身的情绪管理能力较差，在面对不予处理的情况时，ENTJ 可能会开始避免与他人交互互动，这将导致其内倾属性增强。在这种情况下，ENTJ 可能会产生类似 INTJ 的深思熟虑和沉着冷静等思考方式。
三、社交环境和文化差异的影响
ENTJ 性格倾向于一个较高的外向指数，但即使是这样，不同的社交环境和文化可能会对其性格产生影响。例如，在一些特别需要内向和个人独立性的工作岗位上工作的时候，ENTJ 就可能更加倾向于内向，并受到工作环境文化的约束。西方和东方文化的巨大差异也可能导致 ENTJ 性格特点的压制，例如，东方文化注重群体和彼此之间的平等合作，西方文化更注重个人自由和创造力，这样的社会背景也许对ENTJ 的性格产生了很大的影响，使其变得更类似于 INTJ。
以上只是压抑ENTJ成为INTJ的一些情况，那么如何避免 ENTJ 在日常生活中受到情绪压力和身体不适的影响？ 这需要他们走出自己的内部世界，并与外部环境保持良好的交互作用。此外，ENTJ 还应该通过技巧训练来提高自己的情绪管理能力，从而更好地应对情绪和压力变化。
ENTJ 作为一个具有出众领导能力的人格类型，在其内在优势被认可和发挥的情况下，取得了很大的成功。但当它被压制成 INTJ 时， ENTJ 就会失去原本的优势，变得更加偏向于孤独和沉静。因此，我们需要认识到影响和限制 ENTJ 的因素，并努力去避免他们在日常生活中受到负面影响，推动他们更好的发展。
参考资料：
MBTI：The 16 Personality Types, Strengths, and Weaknesses. （整理结构思路）
Hirsh, S. (1993). "Introduction." Introduction to Type in Organizations. CPP, Inc. P. 1–11.