ENFJ天秤和ENTJ狮子都是MBTI性格类型中的外向型、直觉型、思维型和判断型，他们都具备领导力并擅长于组织和引导群体，因此成为了人们眼中的“领导者的难得之选”。
ENFJ天秤（性格特点）
ENFJ天秤是以人为本的组织者、和谐的协调者、乐于助人的执行者，她们有着高度的敏感性和同情心，能够很好地洞悉他人的需要，并以此调解矛盾、化解纠纷。同时，她们也非常讲究形式化和细节，有着优秀的组织能力和沟通能力。ENFJ天秤不但注重结果，更注重过程中每个人的感受，希望通过自己的努力能够减少成员之间的摩擦和冲突。
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实例：贝聿铭
贝聿铭是一位著名的建筑师，ENFJ天秤也是他的MBTI性格类型。他以优秀的建筑设计成就为人们所称道，同时他也注重形式化和细节，通过自己的努力让每一个设计的建筑物都充满美感，也在建筑过程中注重员工的感受，因此他的公司员工非常团结和积极。
ENTJ狮子（性格特点）
ENTJ狮子是具有极强领导才能、坚定果敢、追求卓越的高效组织者。他们眼光独到、决策果断、并且善于将自己的想法清晰明确地传达给别人，使得群体围绕着他们的目标而发挥最强的协作能力。ENTJ狮子具有广阔的视野和坚韧不拔的毅力，不达目标决不放手，更注重自身和员工的专业能力和品质，以高效率的表现成就了自身和团队的卓越表现。
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实例：乔布斯
乔布斯是一个被人们公认的成功商人，也是ENTJ狮子的典型代表。他不断关注苹果公司的发展，让它成为全球最有价值的品牌之一。乔布斯常常带领团队以最快的速度策划、设计及推出新的产品，强调高效率的工作和坚决不放弃的毅力，使其公司成长为极具影响力的品牌，同时也影响了整个数码产业的趋势。他注重专业和品质，更希望在强调目标的同时，能够成为员工的引领者，为他们创造更好的工作环境和提高工作的自信心。
所以说，虽然ENFJ天秤和ENTJ狮子的性格特点和风格存在一些差异，但都表现出优秀的组织力、领导力和向上的进取心，这正是现代社会对于领导者的重要要求。无论是以人为本的协调者，还是以目标为导向的高效组织者，都应始终保持自身的理性思考和高度成就感，做一个既成功又合格的领导者。