MBTI中的ENTJ类型比较注重和追求成功，通常有着强烈的竞争意识、自信心和目标感。他们很少会懒惰或是浪费时间，总是努力工作并且追求更高效率和更优秀的表现。在事业方面，他们更愿意担任领导者的角色，具有优秀的计划能力和组织能力。
那么，ENTJ类型的人是如何实现自己的规则的呢？
1. 制定明确的目标
ENTJ类型并不喜欢盲目地行动，他们需要将自己的目标设定清楚。要想度过成功的一天，他们需要在开始上班之前花些时间去制定自己的目标，而这可以通过写下一份“待办事项”来实现。
2. 掌控时间
ENTJ类型的人喜欢主控局面，这就需要他们对时间有着充分的掌控和管理能力。他们会设定一个合理的日程安排，使时间得以最优化利用。相信绝大多数的ENTJ都会说出一句话：“抓紧每一分每一秒。”
3. 建立个人品牌
除了特别注意时间和目标设定以外，ENTJ类型的人还比较注重个人品牌的建立。他们会在社交媒体上发文、留言和评论，提高自己在行业中的影响力和知名度，并且通过不断地为公众创造价值来吸引粉丝和关注者。
4. 利用团队合作
虽然ENTJ类型的人通常较为固执己见，不过他们非常了解团队合作的价值以及将团队合作转化为企业成功的重要性。他们会积极寻找到适合自己团队的人员，聚集各方人才及资源，制定团队规则和流程，以更理性的方式精准实施核心流程。
5. 创造卓越绩效
ENTJ类型的人往往有着极大的能量和热情去做一些事情，并且他们对自己与管理的团队都有着十分苛刻的要求。他们相信团队的每个人都可以为卓越的绩效做足出色的贡献，同时也认为只有通过强大的实际能力和持续的努力，企业才能真正地获取成功。
从以上几个方面我们可以看出，ENTJ个性与规则之间的联系非常亲密。在一个崭新的工作日开始之际，他们需要将目标设定清楚，创造更多的价值并且积极地探索自己的职业潜力。有时候不要惧怕尝试和失败，只要有坚定的信念和毫不动摇的行动力，成功就在不远处。