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ENTJ（Extraversion、Intuition、Thinking、Judging）是MBTI人格类型中的一种，表现为外向、直观、理性和判断力强。作为万物的掌控者，ENTJ的权力欲望极强，通常能在领导者、企业家、决策者和高管等职业中表现出色。然而，过高的权力欲望在某些情况下将成为ENTJ弊端，令他们倍感困惑。
ENTJ性格弊端1：占有欲极强
ENTJ常常注重事业和成就，他们对自己和团队的成功感到十分自豪。他们不仅追求权力地位，更希望拥有控制权和所有权。当别人尝试挑战他们的领导地位或突破他们设定的目标时，ENTJ就会变得非常不安。他们可能会采用很多手段维持自己的霸权，并试图压制其他人的意见。
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ENTJ性格弊端2：过于冷酷无情
ENTJ常常像一个工作机器，几乎从不需要情感支持。这种理性主义可能会让他们在沟通时显得冷酷无情。他们很难理解其他人的情感，也不善于表达自己的情感。当团队中的成员因为失误或意见不合而情绪化时，ENTJ有时会表现得过于苛刻和不解。
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案例：
华纳动画公司前总裁迈克尔·普林忠告自己的同行ENTJs：“作为ENTJ，你们具有很好的企业家精神，但需要意识到自己的掌控欲和鹰派特点。是领袖而非管理者。”（引自《ENTJ性格》）
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ENTJ的掌控欲和进取心带来了生产力和成功，然而过高的权力欲望可能会产生反效果。ENTJ应该学会控制自己的占有欲，尊重别人的贡献和意见。同时，他们应该更努力地理解和表达自己的情感，以减少亲密关系中的冲突。