“掌控大局，自信开拓”是entj眼里的mbti的完美概括。MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常见的人格测试工具，它基于卡尔·荣格的心理分析理论，用于表征人类的个性特征。根据测试结果，人们可以了解自己在认知功能（思考、情绪、感觉和直觉等）上的偏好。
在ENTJ眼里，MBTI是一个极为重要的指标。这种人格类型通常被描述为“领导者”。他们是坚定自信、决策果断、务实自我严肃的人，非常注重头脑清晰和目标的明确性。因此，他们会有一个很强的愿望去掌控大局，更好地解决问题。
（MBTI分类，描述）
ENTJ眼里的MBTI分类及其描述可以分为以下几类：
1. I（Intuition）- 直觉：ENTJ有很强的直觉能力。他们能够在看似复杂的信息中寻找出规律，提炼出重点。
2. T（Thinking）- 思维：ENTJ在项目计划和管理方面往往表现出很强的思维能力，很有条理，善于观察问题。
3. J（Judging）- 判断：ENTJ非常理性和务实。他们不断地分析和评估问题，并在团队中制定行动计划，以确定任务达成标准。
4. E（Extroverted）- 外向：ENTJ会坦诚、开放地与别人交流，展现自己的思想。
在MBTI中，每个字母代表了一个认知功能。I（Introverted）表示内向；E（Extroverted）表示外向；N（Intuition）表示直觉；S（Sensing）表示感性；T（Thinking）表示思考；F（Feeling）表示情感；J（Judging）表示判断；P（Perceiving）表示感知。组合起来，可以产生十六种不同的类型，每一种类型都会对应一些显著的性格特征。
（entj眼里的entj眼里的mbti顺序）
在ENTJ眼里，MBTI测试的顺序恰好如上所述。他们往往首先看重直觉，因为他们相信直觉可以帮助人们抓住问题的本质。接着，他们会重视自己的思维方式，因为他们要分析和判断问题，找到解决方案。最后，作为一个领导者，他们非常注重计划和执行力。
（entj眼里的mbti butch）
虽然MBTI测评在全球范围内都很受欢迎，但并非所有人都会接受它。有一些人认为MBTI测试过于草率，并不能全面衡量个性。这些质疑声音尤其在企业中较为常见。因为在企业中，人们评估员工表现的方法通常是基于业绩而非个性特征。此外，即使在个性特征方面，也有更多复杂的因素需要考虑，如文化、教育和社会地位等。
虽然存在争议，但MBTI测试在entj眼里仍然是非常有用的工具。因为它可以帮助他们更好地对自己的认知方式和行为进行分析，进而探索更好的掌控大局、自信开拓的方法。