MBTI个人性格类型指标被广泛应用于招聘、团队建设等领域，帮助人们更好地了解自己和他人。但是，这个指标不是固定的，它可能会发生变化。本文将探究MBTI性格类型从INTP到ENTJ的变化，并分析这种变化的原因。
第一次是INTP然后是ENTJ
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INTP和ENTJ是两个非常不同的性格类型。INTP是思维缜密、理性、喜欢独处的人，而ENTJ则是行动力强、果断、善于组织的人。如果一个人在第一次做MBTI测试时是INTP，但后来做过测试后却成为了ENTJ，这种变化是很可能发生的。
这种变化的原因可能有很多，以下是几个可能的因素：
1.生活经历的改变
生活经历是塑造一个人性格的重要因素之一。一个人的工作、教育、与他人交往等方面的经历都可能会影响他/她的性格类型。例如，一个人可能在早年时因为自闭或社交能力弱而被判定为INTP，但是随着成长，他可能会获得更多的工作经验，更多地接触人群，从而变得更加外向和自信。
2. MBTI性格测试方式的不同
MBTI性格测试有很多种方式。如果一个人最初做了PI版本的测试，并在之后做了e-version的测试，两次测试的结果可能会有所不同，因为这些测试具有不同的设计、题目类型和环境等差异。因此，在解读测试结果时，我们需要注意测试方式是否一致。
3. 人的性格是动态的
和我们身体的细胞一样，身体其他部位的细胞会替换掉旧细胞，新细胞不断地生长。我们的性格也是这样的，可以通过努力改变。一个人可能意识到需要变得更果断、组织更有效率，以达到职业或个人目标，同时调整自己的思维方式、行为模式等，这些努力会使得他呈现出不同于以前的性格特质。因此，人的性格是不断变化的。
本文接下来将详细分析从INTP到ENTJ的这种性格变化，并探究这种变化的原因及对人生的影响。
INTP的性格特质
在MBTI测试中，INTP是“逻辑求真”的代表。他们是明晰、切实际的思考家，有强烈的好奇心和求知欲。他们倾向于自己思考问题，不太善于交际和表达情感，在人群中总会显得独来独往、孤高冷漠。重复性工作和琐碎的细节总会让INTP感到无聊和不满足，他们更喜欢从事有挑战性和探究性的工作。
ENTJ的性格特质
ENTJ被称为领袖型人格，是掌握事态和决策的能手。他们具有高度的组织、计划和指挥能力，能够明确地传达自己的想法和意愿，并且努力让其他人也理解自己的意图。ENTJ这种性格类型对挑战性或要求创造性解决方案的工作比较感兴趣，而且要求任务完成得快速而且有效。
从INTP到ENTJ
INTP和ENTJ是两个截然不同的性格类型，因此在这两个类型之间发生转变可能需要经历一些逆境。我们可以通过以下几个方面的改变来达到这种转变：
1. 改变态度
INTP和ENTJ在性格特质上有着很大的不同，而且这两种性格往往代表着不同的价值观和思维方式。INTP往往学会了通过批判思考解决问题，但是ENTJ更加倾向于迅速采取行动。因此INTP要成为ENTJ，需要改变自己的思维方式和态度。
2. 增强表达和交际技巧
INTP倾向于怀疑和独立思考，有时会错过与他人交流和解决问题的机会。然而，对于ENTJ来说，与他人的交流和合作非常重要，因为他们是一个团队的领袖。因此，INTP需要努力修炼自己的表达和交际技巧，增强与他人合作的能力。
3. 参与更多组织或领导工作
演练领导能力和组织能力是成为ENTJ的核心。因此，INTP应该参与更多的领导、管理或组织方面的工作，学会如何指导别人、管理和承担责任。这将帮助他们发展出ENTJ要求的能力和技巧。
ENTJ的优缺点
虽然ENTJ与INTP相比，拥有亲和、果断和领导力等多种优势，可总体而言，它们也有如下的缺点：
1.顾及不够周到
ENTJ倾向于快速决策和奋勃执行，因此他们有时会凭直觉决策。在某些情况下，这可能会导致没有经过充分的思考和规划，将会产生质量问题。
2.太理智，欠缺感情
ENTJ往往会太理智，无法正确理解他人的情感和需求。作为一个团队领袖，他们必须注意做个聆听者，了解队员的观点和感受，以更好的管理和指导团队的成员。
3.他们是控制狂
ENTJ非常注重组织结构、过程和目标的质量，他们往往愿意控制一切，因为他们认为自己是最正确的人。这可能会影响他们与团队成员之间的合作和沟通，每个人是独立的，要让所有人都发挥出唯一的优点才能更好的成就工作。
可能需要注意
以上内容涵盖的是性格类型变化的一些方面，这是一件复杂的过程，需要时间和努力。因此，人们需要了解他们自己的MBTI性格类型结果，并利用它作为他们的个性和潜力的参考，定期测试检查，比较你自己的变化和成长，这会给自己提供不少改进自我和更好表现的信心。