（职场成功、心理学、恋爱、职业规划、表情面相）
在职场中，领袖型人格ENTJ常常是被人们所关注的。他们通常是冷静、果断、自信并且热衷于追求卓越。如果你身边有一个ENTJ，你会发现他们往往是聚众之首，领导拍档的聚焦点，或者是能够草创新事物的基石。
ENTJ的特征可以概括为：
E - 外向倾向
N - 直觉
T - 思考
J - 判断力
他们渴望权力和成功，并将这个过程视为生命鲜花。他们享受占主导并带领别人前行，鲜有撤退和反悔的情况发生。而他们选择的方向和方法往往被视为最优秀的路径和策略。
该类型的人格常常被找到在高级管理职位中，如首席执行官（CEO），总裁，总经理等等。同时，在ZZ领导层中，其表现同样受到广泛认可。美国前总统奥巴马也被认为是ENTJ类型的典范。
尽管他们往往表现得像一个不可战胜的军队，但是ENTJ并不是没有弱点。他们往往很难容忍与自己观点不同或效率不高的人。这也是为什么在达成目标的过程中，ENTJ经常被错视为是冷漠、独裁和众所周知的掌管人。
为此，我认为以下关键点对于了解和发展领袖型人格ENTJ至关重要：
1. 处理负面情绪
ENTJ情绪稳定，会尽力控制自己的情绪和行为，但是当他们遭遇担心和时期上的变化，他们通常会变得非常敏感和情绪化。因此，削减压力并学习如何放松和接受不确定性是对ENTJ来说至关重要的。
2. 允许他人参与
ENTJ经常会想方设法地追求卓越，后者可能会撑起整个组织的重任。他们需要更多的留白，同时善于接受他人的意见和参与。只有这样，企业才能够在竞争激烈的市场上生存下去。
3. 发挥个人优势
ENTJ适合领导者的角色，因为他们能够更快地看到问题、建立联系并做出决策。然而，ENTJ应在这些优点的基础上发挥自己独特的才能，希望成为更有魅力的领导者，更容易掌握新技能等等。
4. 认真严肃、备受尊重的表情面相
百度搜索词中，“领袖型人格ENTJ职场表情面相”非常吸引用户，这恰好也是ENTJ需要特别注意的一点——简单、直接、体面且认真的表情面相极为必要。无论是在商务会议还是餐桌茶话间，一个真正的领袖都不会掉以轻心。
尽管此类的人格类型并不普遍，但他们在人际关系和个人目标方面拥有过人之处。当我们更了解和尊重ENTJ的优劣，我们可以充分利用他们的才能，并在企业、组织和公司卓越之路上迎头赶上。