MBTI是一种广泛应用的心理测试，可以用来解释人们心理运作的方式。其中, ENTJ是指那些具有外向、理性、思考、判断等特质的人。但是，人格类别不是单一的，它有很多变体。本文将重点关注ENTJ8号和ENTJ反6号两种人格类型，并且探讨这两者在不同方面间的异同。
ENTJ8号
ENTJ8号是指拥有最高领导才能的人，具体表现为以领导力和指挥交际为主导的人格类型，他们通常采取快速行动，决断力强的态度与方式。以下是一些令人羡慕的ENTJ8号的特质：
1. 擅长管理
ENTJ8号是一个优秀的管理人员，可以利用自己的决策实力和目标导向的方法，赢得团队合作和工作项目的成功。
2. 自信而独立
ENTJ8号对自己非常有信心，并且相信自己的能力可以征服任何挑战。当然，他们也习惯于独立解决问题，即使周围没有人支持他们。
3. 独立思考
ENTJ8号通常有个性鲜明，独辟蹊径地思考问题，在推进事业的道路上会不断重新评估自己的团队与方法。
4. 愿意冒险
ENTJ8号对未知的事情持有很大的好奇心，他们不怕冒险，愿意跳出自己的舒适区去做任何需要完成的事情。
ENTJ反6号
ENTJ反6号是指那些拥有高级洞察力及比较悬乎有较强超级英雄特质的人格类型，他们通常关注于自己的个人角色，而非传统上所理解的领导能力。
下面列出了ENTJ反6号的优秀特质：
1. 洞察力强
ENTJ反6号对周围环境有着极高的敏感度，并且对于每一个新的问题都会进行深入的分析和思考。
2. 勇气和自信
ENTJ反6号通常都很自信和有勇气去面对未知的事情，即使在不确定的情况下，他们仍然会立刻行动，不畏风险。
3. 具备思维指挥能力
ENTJ反6号具备一系列在危急情况下控制和指挥思维的技能，可以在困境中迅速做出决策，并组织团队行动。
4. 有领导能力
ENTJ反6号能够与他人建立良好的合作关系，并发掘每个人的潜力，带领团队往前推进，非常具有领导魅力。
ENTJ8号与ENTJ反6号的比较
ENTJ8号与ENTJ反6号是ENTJ系列中两种非常不同的人格类型。虽然两种类型都拥有突出的领导才能，但他们之间仍然存在很大的差异。
先从思维方面来分析两种类型，两者都有较强的思考能力，但ENTJ反6号思维更为准确和深入。而ENTJ8号则会将自己的想法快速地转化为行动，展现出一个领导者的舵手能力。
其次在商业环境中，ENTJ8号通常是企业经营者或者离职人士，他们的管理能力着重于未来战略概念及市场影响分析等；而ENTJ反6号虽然自身能力不乏独立思考及经济管理能力，但可能因为在团队中相对偏低的地位而成为专业技术型人才。
当然，ENTJ8号和ENTJ反6号有着类似的优点，包括决策能力、想象力、组织能力、进取心和领导魅力等。同时，他们也有共同的缺陷，如独裁、傲慢与偏见等。这些缺陷很容易让他们因过度自信而忽视自己的错误。
ENTJ8号和ENTJ反6号都是强大、独立且有野心的领导者。他们都希望在竞争激烈的现代社会中站稳自己的脚跟，实现自己的目标。但是，两种类型不同的发展方向，决定了两者在特定的领域中将有更明显而不同的成果。