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ENTJ是Myers-Briggs Type Indicator(简称MBTI)中的一种性格类型，通常被称为“主导型人格”。拥有这种性格的人通常富有领导力、创新能力和执行力，以及强烈的决策裁量权和卓越的组织技能。在这篇文章中，我们将探讨ENTJ企业型人士的特征以及他们在职场中成功的原因，并分享一些鼓舞人心的事例来证明他们的优点。
ENTJ特点
ENTJ的人士通常富有自信和毅力，能够追求自己的目标并且达到他们立下的目标。他们非常理智、独立、自发、有条理，能快速地看到问题的本质和构成部分，并赋予他们有效的解决方案。此外，这种类型的人士也十分善于沟通并具备灵活适应多样的团队环境的能力。
ENTJ优点
从事企业管理是ENTJ人士最适合的职业之一，他们通常具备以下优点：
1.领导力
ENTJ人士的领导力极强，他们能够以自己的方式引领团队走上正确的方向。他们精通于讲述众多、无序信息并快速制定行动计划。这种类型的人士在组织力和感知能力方面表现出色，他们能够洞悉同事和客户的真正需求并提供最佳的解决方案。
2.决策力
尽管有时候这种类型的人士可能会偏执主义或者过度于抽象思考，但是在高压情境下，他们非常理性、冷静且逻辑严密，很少被情绪干扰而落入错误的决策中。
3.进取心
ENTJ人士极富竞争力和冒险精神，他们总是追求更高的目标并从未满足于当前的成就。这种类型的人士通常会为了获得成功而不断挑战困难，甚至可能将一个看起来不可能的计划变为现实。
ENTJ成功的原因
通过对一些ENTJ企业家和CEO的研究和对话，可以出以下几个观点：
1.他们倾向于追求高收益的事业，具备很好的风险控制能力。这种类型的人士非常会为自己树立目标，并拥有一定的投资和风险承受能力。
2.关注他们所在领域的最新趋势和格局，时刻关注市场变化并快速反应。由于ENTJ人士擅长于计算和管控风险，因此通常在不断变化的商业环境中能够持续地成功，在全球化的竞争中屹立不倒。
3.具有良好的管理和组织能力，能够耐心地等待长效结果。ENTJ人士相信在一定时间内耐心和恒心的投资必将带来回报，并且他们善于调节自己的计划，确保其目标与商业环境的步调一致。
ENTJ企业型的名人
让我们了解一些著名的ENTJ企业家和领袖：
贝佐斯 – 亚马逊创始人Jeff Bezos是一个极其有远见的天才企业家。他的领导和管理方式使得亚马逊成为科技工业的领先者。
杰克·韦尔奇 – 前通用电气公司首席执行官，以极客观和清晰的思维方式为公司带来了成功。
麦克·波特 – 前麦肯锡公司管理顾问，是世界上经验最丰富的策略顾问之一，曾经启动和领导过无数企业战略计划。
尽管ENTJ类型的人士拥有着多方面的优点，但是他们也存在一些缺点。由于他们通常非常积极并善于做决定，因此很容易被打上“控制狂”的标签。然而，如果他们能够向自己的团队发挥更好的功效并快速接受反馈信息，那么这工作就不会成为难题。
最后，我们应该意识到，职业定位需要多方面因素的综合考虑，MBTI职业倾向测试只是其中之一。如果你是一个ENTJ人士，你应该努力了解自己的类型，发掘和提高自己通过职业生涯的广泛技能并做到最佳状态。