作为MBTI中的一种人格类型，ENTJ通常被称为统帅型。他们喜欢掌控局面，追求卓越，并具有非常强烈的领导能力。由于这些特质，ENTJ往往在工作或组织中处于领导地位。
然而，ENTJ对待个人关系时似乎有些挑剔和苛刻。许多人可能会发现自己与ENTJ的相处经历缺乏温暖和情感共鸣，甚至会因此觉得被冷落和孤立。这也是导致一些人认为ENTJ说人矫情的原因之一。
ENTJ对待个人关系的方式，与其不留情面、不讲感性，倒不如说是充满了理性判断和需求。他们会评估一个人是否值得信任，是否具备适应外部环境的胆识和能力，以及这个人能否执行指令。
因此，ENTJ在处理个人关系时往往会比较谨慎和挑剔。如果一个人无法履行他们预设的期望，或者在关键时刻无法表现出足够的应对能力，他们很可能会失去耐心和兴趣，甚至对这个人产生负面情绪。
然而，ENTJ也并不是完全不具备情感共鸣的。相反，他们对于自己的亲密关系非常珍视，并倾向于给予彼此极大的支持和尊重。如果一个人能够展示出真正的价值和坚定的决心，而且能够与ENTJ良好地合作，他们也会表现出很高的欣赏和善意。
ENTJ说人矫情的现象并非因为他们缺乏情感共鸣，而是因为他们在处理人际关系时过于重视理性判断和个人要求。因此，如果我们想要通过提高自己的气质和能力来与ENTJ更好地相处，那么我们需要提高自己的执行能力、专业技能和领导素质，以增加我们自己的价值，在与ENTJ的碰撞中展现自己最好的一面。
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