什么是ENTJ类型？
MBTI是指Myers-Briggs Type Indicator，是常用于说服、管理和教育领域中的人格测评。其中entj是指以下人格特征：
- 外向思维（Extraverted Thinking）：好奇，外向，强烈地注意他们说话时的听众的反应；
- 内向情感（Introverted Feeling）：最有价值的是个人价值观，情感体验以及情感安全；
- 外向直觉（Extraverted Intuition）：期望拥有新鲜体验，注重创新，激励自己和别人发现新的机会；
- 内向感觉（Introverted Sensing）：尊重历史，注重过去的态度和经验能够提供的资料。
通过这四个特征，我们可以看出entj是一个有抱负，积极进取且具有强烈竞争意识和领袖气质的人。他们有很高的自信心，富有远见和战略思维，具备组织能力和领导才能。考虑到entj毕业生所具备的这些品质，我们应该如何引导他们掌握未来，成功奋斗呢？
1.创造机会并投身于其中
2.寻找具备挑战性和发展潜力的工作
entj型毕业生擅长规划和推动项目进度，具有整体性思维。因此，对于这样的个体来说，各种领域的管理角色都是理想且具有挑战的工作。可以掌管公司并管理团队，也可以成为专业领域的专家或事业领袖。此外，entj型毕业生还可以充当对供应链和途中商业模式有深入了解的人。没有其他什么比经营自己的业务更令entj型毕业生满足的了，他们具有非凡的执行力和理性，能够把想法转化为现实。
3.发挥自己的环球合作潜力
在全球一体化的时代，entj型毕业生可以寻找跨文化团队及项目，用自己作为实质化的核心，张扬自己在这个团队工作着的国际意识。对于有机会收购海外公司的企业管理，entj型毕业生的皮内技术将能够使得整个过程变得更加协调高效，从而节约无数的资源和时间。除此以外，entj型毕业生还可以利用他们的领导力和协作能力来帮助他们发挥积极作用。
最后，请注意entj型毕业生需要保持谦虚，保持自我反思。与强烈的自信相对应的是失误的风险，我们需要不断完善自己的做事方法和思维方式，追求更好的结果。
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