MBTI人格类型指标是指以心理学家荣格（Carl Jung）为基础而制定的心理测试指标体系，该指标可以较为准确地描述个体的人格特点，并且被广泛应用于人事管理、职业规划等领域。其中，ENTJ和INFJ是比较常见的两种MBTI人格类型，他们在很多方面有着显著的不同，下面进行简单的对比。
一、思维方式（区别）
ENTJ通常以逻辑和理性为主导，采取策略化、目标导向的思维模式，有强烈的决策力和行动力，往往具有出色的领导才能。相比之下，INFJ则更善于细致、深入地思考和感知，注重内心情感体验和价值观，能够把握社会关系和情境，表达出充满体谅与理解的关怀和支持。
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二、人际交往（对比）
由于ENTJ强大的决策能力和领导才能，他们通常会在事业上获得成功和权威，深受忠诚信任和认同。但是，他们在与人交往上存在一定的挑战，容易显得过于理性和冷漠，缺乏情感上的共鸣和互动。相比之下，INFJ有着非常优秀的情商和人际关系处理能力，擅长寻找共鸣，深入理解他人需求和价值观，并调整自己的思维和行为以适应各种社交场合。
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三、职业适应（异同）
由于ENTJ思维决策能力强、行动力高，他们通常适合管理层、企业家等职位，能够在领导岗位上大显身手。而INFJ则更适合从事注重个体素质、社会责任感强的职业，例如人文关怀工作、教育咨询等。但是，在已选定的职业中，他们都有表现出色的机会。
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以上只是简单的进行了entj和infj两种人格类型的对比，每一个人的人格特点都是独一无二的，个体之间存在很多因素和变化，因此还需要进行更深入的人格类型分析和测试才能做出准确的判断和。
总的来说，ENTJ和INFJ虽然有所不同，但这并不意味着一个人格类型比另一个好或差，每个人都有自己独特的优势和擅长领域。在不同情境和需求下，我们可以采取不同的思维方式和行为方式，从而更好地适应身处的环境和角色。